亮点

　　2014年，浙江紧扣群众路线教育实践活动，围绕建设服务型党组织，全力服务“五水共治”等中心任务，以深化青春党建为重点，进一步推进两新组织“双强争先”，努力打造浙江两新党建“升级版”，推动浙江两新组织党建工作继续走在全国前列。

　　深入开展两新组织群众路线教育实践活动。认真研究落实两新组织党组织开展教育实践活动的具体要求和举措，组织开展“进车间访党员联职工”、“四服务四促进”等活动，着力打造双强争先、联心同心的“命运共同体”。

　　全力服务省委“五水共治”等中心工作。举办各类党组织书记培训班222期，培训24148人次，加强对两新组织的政治引领。深入开展“千企联千村、党建助治水”、“决战冲刺当先锋，奋力助推‘全年红’”等专项行动，推动“两创”、“两美”浙江建设。

　　深化推进青春党建。深入实施“青年菁英成长计划”，与中联部合作组织新生代出资人与德国访华代表团开展项目对接交流，省市县三级培训新生代出资人4334名。大力推进创意组织生活，在全省建立青春党小组9515个，青春党支部5759个。全面开展“建设美好家园、奉献美丽浙江”为主题的党员志愿活动。

　　大力加强社会组织党建工作。在全国率先制定《关于进一步加强社会组织党建工作的意见(试行)》，党组织覆盖率由年初的65.8%提升到目前的81.8%。指导各地理顺社会组织党组织领导关系，一般实行属地管理，经过审核批准的可以属条，不能属地也不属条的，由民政部门设立社会组织综合党委管理。推动各级共确定2871家社会组织党组织进行“双强”重点培育。组织开展“百名律师联系百强企业”等活动，深化两新组织“红色互动”。

　　着力推动“两新”党建重心下移。按照“六个有”标准，推动乡镇街道“两新”工委履行责任，有效贯通两新党建“最后一公里”。认真指导抓好省管党费专项补助的11个区域性、枢纽型党群服务中心建设，积极推动市、县同步建设一批示范点。建立省级“双管”两新组织党组织动态调整机制，新增11家科技创新型企业列入省级“双管”，进一步畅通“两新”工委直接指导和重点联系渠道。

　　不断加强理论研究和宣传工作。完成“非公企业党建工作领导体制创新研究”、“青春党建实践探索与研究”、“加强互联网企业党建工作研究”等重点课题。成功举办全国非公企业党建论坛(2014年会)暨“万丰奥特”杯非公企业党建主题征文交流研讨会、全国商品交易市场党建工作研讨会等，编辑出版《非公有制企业党建研究年度报告(2014)》，加强中国非公企业党建网和浙江两新党建网建设，社会影响力进一步提升。