很多员工接到通知要求准备节目时，参加年会就演变成了“被年会”，其实在员工眼里，好好放松才是硬道理。

　　有些公司的年会虽然没有那么大的阵仗，却也能起到交流感情的作用，全体员工聚餐、K歌，享受一顿丰盛的美食。在聚会上抽抽奖，表演表演即兴节目，员工也不会为年会节目发愁，这样很轻松。

　　吃顿年夜饭

　　忙了一年的科达人，公司喊你回家吃饭了。这一次，让我们放下手头的工作，吃个年夜饭；忘记那些繁琐的心事，共聚个欢乐年。举杯邀明月，天涯共此时。科达各部门年夜饭，里面有你吗？

　　在苏州科达科技股份有限公司里，温馨的年夜饭就是一场最好的相聚。技术支持部的李玉龙和展会团队同仁一同经历过哈尔滨零下30多摄氏度的展会环境、海南岛展馆的另类布局、深圳展会的激烈对峙……到了年底，他想的就是和伙伴们借着这个机会把工作抛在脑后，干上一杯。

　　“整整一年都是职场生涯，我已经学会了慢慢从学生过渡。”来自上研所的徐景睿刚刚步入职场不久，他想在年夜饭上感激一下朋友和同事们。

　　每个人的年度记忆以年会之名，被一一拾起，那些记忆碎片在觥筹交错间被拼接起来。边吃饭边看即兴表演的节目，还有各个部门准备的丰富礼品，科达公司的年会就是一次家人间的团聚。

　　来个三击掌

　　苏州福田金属有限公司，把年会称为恳亲会。恳亲会寓意为感谢员工一年的辛苦工作。

　　福田公司由总务课负责策划年会，这么多年下来，已经形成了一套规定流程：先是对年度优秀员工进行表彰，再来是重头戏——宴会，宴会中包含一些小节目和抽奖，最后是恳亲会结束之前的三击掌。

　　三击掌是年会上的传统项目，由公司资深领导带领大家按着节奏以三次击掌的形式体现企业的凝聚力。当干脆利落的三击掌声在大厅里暴风雨般地响起，感谢员工一年来的辛勤付出。

　　公司是24小时不停机，每年只有春节前全体员工才有机会一起休息，因此恳亲会放在了最后一个工作日。“我们公司人比较少，而且日资企业都按计划执行，所以年会主要还是求稳。”公司的党支部书记秦滢说道。

　　这样的年会听起来有些一板一眼，但员工对记者表示，对年会最大的期待就是一年工作的最后一天公司全体员工一起吃团圆饭，看看节目、抽抽奖，然后回家过年。

　　在年会上，除了吃饭，最重要的环节就是游戏和娱乐活动。各种有趣的小游戏，给力的幸运抽奖，公司领导被哄上台的即兴表演……恳亲会，成为福田公司的员工嘉年华。