杭州高新区“三项行动”推进青春党建

　　杭州高新区积极实施青春责任教育、青春建功立业、青春成长关爱等“三大行动”，不断强化非公企业中青年党员的使命感和责任感，增强党建对青年员工的凝聚力。

　　“青春责任教育”行动。把青年党员的责任教育放在重要位置，通过多种载体深化责任教育。以建党周年和建团周年为契机，加强理想信念教育；组织“我们的青春”价值观大讨论活动，启动“最美青春”寻访，培育青年共同的理想信念、精神支柱和价值取向。阿里巴巴集团党委引导青年员工自发组建“乐橙志愿派、蒲公英派、幸福抱团派、学院派”等10个社会责任团队(统称“阿里十派”)，将社会责任辐射到集团每名员工。

　　“青春建功立业”行动。把“青春党建”工作与青年党员发挥作用紧密结合起来，帮助和鼓励青年党员立足岗位、建功立业。在全区开展以“助推创新驱动转型发展”为主题的“青春在岗位闪光”、“我与企业同发展”、青工技能比武、青工免费职业技能培训、青年突击队、“青工五小”科技活动等系列“青春建功”行动；成立区青年创业俱乐部，加强青年就业创业见习基地建设，扎实推进“青年就业创业”活动；建立覆盖全区的志愿者服务站点和应急志愿服务队，开展志愿服务队进社区、进学校、进企业活动。

　　“青春成长关爱”行动。发挥党建工作的凝聚力，织起一张社会共同参与关心青年党员成长的“关爱网”。发挥党团携手作用，利用网络等新兴媒体，以开设QQ群、微博、微信等形式，开展“青年思想引领”和“青年权益维护”等内容的青春正能量“微互动”和党团“微关爱”活动；发挥企业主体作用，重点发挥“双品牌”示范点的带动作用，引领企业丰富“青春关爱”实质内容；发挥区委“两新”工委的牵头联动作用，组织区内企业联合开展青年思想交流活动。通过开展一系列活动，让更多的青年员工切实感受到了党组织和企业的温暖，凝聚了企业党建工作更强的吸引力和向心力。