杭州经济技术开发区是1993年4月经国务院批准设立的国家级开发区，行政管辖面积为104.7平方公里，辖区人口32万，集经济技术开发区、出口加工区、高教园区三大功能于一体，是杭州市的三大副城之一。开发区以建设“国际先进制造业基地、新世纪大学科技城、花园式生态型杭州副城”为目标，实施“城市国际化、产业高端化、环境品质化”三大战略，经过18年的发展，现已成为浙江省发展外向型经济和高教科研的重要基地、对外开放的示范区和体制机制创新的试验田。非公企业是开发区经济发展的主力军。2010年，开发区规模以上非公有制工业企业数量已达324家(其中绝大部分是外资企业)，占全区规模以上工业企业总数的96.1%；从业人数11.8万人，占全区职工总数的64.6%。非公企业是推动开发区经济社会不断前进的主要动力和源泉，非公企业的党建工作也是开发区基层党建工作的重点。

　　开发区非公企业党建现状

　　近年来，开发区党工委按照中央和省委、市委关于新时期党建工作的要求，紧密结合非公企业的特点和党建工作实际，积极探索开展非公企业党建工作的有效方法和措施，以组织覆盖为关键，以规范管理为途径，以发挥作用为重点，不断推进开发区非公企业的党建工作。目前，开发区非公企业组织覆盖已经达到“两个目标”的要求，即“在职工50人且年营业收入超500万元以上的企业中基本建有党组织”、“对条件和基础较好的企业，争取做到30名职工以上的企业有党员、80名职工以上的企业建立党组织”，实现了全覆盖。其中，受开发区党工委管理的有6个党委(其中企业独立党委2个，企业联合党委4个)，3个总支，82个党支部，现有党员2320名，覆盖企业189家。

　　非公企业党建工作的顺利开展，有力地促进了开发区经济的持续健康发展，促进了社会和谐与稳定。2000年以来，开发区规模以上工业总产值年均增长28.3%，税收收入年均增长27.1%，地区生产总值年均增长25.7%，发展水平位于全国国家级开发区前列。与此同时，非公企业中的劳资纠纷、群体性事件和信访上访现象逐年递减，构建和谐企业的基础越来越扎实。