大党建引领企业大发展——娃哈哈集团党委积极探索党建工作新路径

  2013年起，娃哈哈集团党委积极探索“大党建”工作路径，通过把党、政、工、团、纪融为一体、攥指成拳，以此引领企业文化建设、推进企业管理发展。

　　集团党委召开年度党员代表会议

　　部署推进“两学一做”学习教育常态化制度化

　　党建工作每季度有主题

　　从2014年开始，娃哈哈创造性地以关键词作为当年党建活动的季度主题，如2014年以“传承”、“激情”、“责任”、“梦想”为主题；2015年以“文明”、“执行”、“服务”、“感恩”为主题；2016年以“开放”、“透明”、“分享”、“共创”为主题，2017年以“健康”、“绿色”、“公益”、“欢乐”为主题。每个季度通过思想教育、文化宣传、党员活动等形式全方位开展，以计划开篇，以总结通报收尾，确保每一项任务都落到实处。

参观嘉兴南湖革命纪念馆

　　“双推优”为优秀员工搭建成长阶梯

　　每年年初，通过“团推优”、“工推优”等形式向组织推荐优秀员工，即递交入党申请书一年以上的，且上一年度工作综合考评为“A”级，或被评为公司级“优秀员工”，或在省、市、区各类技能大赛和重大评比中取得突出成绩的普通职工，将其列为年度重点培养对象，适时由各支部支委组织开展谈心活动，并吸纳到组织队伍中。2017年，娃哈哈集团发展新党员45名，按期转正党员39名，批复入党积极分子112名。

　　亮出党员身份，接受群众监督

　　“党建+”服务和推动企业发展

　　集团党委把“两学一做”学习教育常态化制度化，结合企业发展实际，有针对性地组织开展“爱党爱国、爱厂爱家”、“我为销售做贡献”等主题活动，让党员的先进性得到充分体现。2017年7月1日至8月13日，在杭21个党支部、160名党员组织了21场党员进社区促销活动，推动党组织的战斗堡垒作用和娃哈哈产品形象销量“双提升”。

　　学做结合，知行合一，娃哈哈集团党委年轻党员和入党积极分子奔赴销售市场一线为企业发展做贡献

　　廉洁自律保障企业健康发展

　　集团党委、纪委积极推进反腐倡廉宣传、教育、培训与督查，通过党组织发放廉洁提醒书、党员签订廉洁自律责任书等，把全面从严治党责任落细落小。同时，还举办组织发展及纪检监察工作培训班、开展“廉洁自律”知识竞赛、通过公布举报邮箱和电话定期收集违纪风险信息等，相关经验做法在《中国纪检监察报》上得到刊登。

维护职工合法权益，推动企业健康发展

　　全媒体精准宣传

　　让党的声音传递到企业的角角落落

　　通过纸媒读本、内部网络、新媒体、户外厂区展示、会议学习等立体式的党建宣传，使广大员工迅速了解国家和公司各项重大事件和大政方针。《集团报》定时推出评论性文章，引导员工树立正面、积极的思想，和企业共奋斗。同时，做好先进榜样的挖掘和宣传，通过他们的故事、经历展示榜样的力量，展示娃哈哈人的风采。

娃哈哈集团党委组织党员集体收看党的十九大会议

　　第一时间聆听习近平总书记声音

　　两新组织党组织名片

　　娃哈哈集团党委成立于1992年，是浙江省最早建立党组织的民营企业之一。集团党委现有基层党组织79个，在册党员1533名、流动党员587名。集团党委坚持把党建工作做实做细，强化“励精图治、艰苦奋斗、勇于开拓、自强不息”的企业精神、传递“凝聚小家、发展大家、报效国家”的价值观，有力发挥党建在企业发展中的“导航标、助推器”作用，推动企业“党建强、发展强”，党组织先后获得“全国非公有制企业双强百佳党组织”、“浙江省先进基层党组织”等荣誉。