嘉善县浙江田中精机股份有限公司组建青年党员创新团队。

　　在嘉兴市秀洲区，元丰纺织有限公司党支部提出了“五以”：“以党为荣、以厂为家、以人为本、以诚换心、以强争先”。浙江振申绝热科技有限公司党支部提出了“五心”：“诚心”服务企业；“真心”听取意见；“耐心”化解矛盾；“关心”困难员工；“热心”企业公益……

　　在平湖市，全市民营企业建立了“心理咨询室”、“情感交流站”、“情缘热线”等谈心室、工作室1500余个，为员工开展咨询服务2.3万余人次，对员工进行精神和心理关爱，使员工增添了一份“精神福利”……

　　在海盐县，不断深化“党建引领?‘双强’职工成长计划”，整合企业、政府、社会三方资源，引导中小企业积极培育人才、用好人才，为企业的持续健康发展打下坚实的基础。

　　近年来，嘉兴全市“两新”工委系统在非公有制企业党建领域提升党建科学化水平，突出引导基层党组织实质性作用的发挥，服务党员职工，服务企业发展，以党的基层组织建设带动了全市经济的转型升级。

　　最有爱的那个家

　　“颈椎、肩膀明显感觉舒服了，工作上的压力也缓解了不少。”

　　王钱琴，嘉兴市秀洲区华之毅?雅莹集团设计部的一名员工，因为工作的关系，她经常对着电脑就是一整天。自从公司设立员工保健室后，“累了就去推拿一下”，成了她最惬意的闲暇享受。

　　这是雅莹集团党委推出的一项新服务举措。每周二、四、六的下午和晚上，专业推拿技师会上门服务，做一次推拿，个人花20元，集团工会补贴20元。雅莹公司的内网平台上，预约推拿的员工已经排到了下个月。

　　都说企业最难是留人，但雅莹集团党委的敬业度测评显示，2013年，员工敬业度为73.68%。而在5年前，公司初次敬业度测评的统计结果为58%。

　　在嘉兴，越来越多的企业党委在贴心、暖心上下功夫，让企业员工感受到浓浓的“家园”情。

　　在平湖依爱夫游戏装文化产业有限公司，每天两个小时的“依爱夫之声”让员工更多了一份心与心的交流。

　　在这家位于平湖市经济技术开发区的企业里，每天下午2点开播的“依爱夫”电台，陪伴着员工度过了很多开心时光。两小时的企业自办广播，除了新闻播报、政策传递等内容以外，还推出了“为你祝福”栏目，员工生日、结婚、生育、乔迁、晋升等，都可以借此栏目表达祝福。

　　安徽青年孙明把“依爱夫之声”当作了自己的红娘。“没有‘依爱夫为你祝福’，我还真不知道怎样表达对圆圆的爱慕之情呢。”原来，孙明第一次踏进“依爱夫”的大门，就被同事郭圆圆吸引了，但他一直不敢表白。后来，他通过“依爱夫之声”向郭圆圆送出祝福，两个人的关系从此拉近，最终携手走进了婚姻的殿堂。

　　同样是在这个开发区，日本电产(浙江)有限公司里，以全国优秀党务工作者徐威命名的“徐威大哥工作室”自创建以来，通过面对面了解员工的真实诉求，争取资方支持，切切实实地解决了许多福利问题――在党群服务驿站设置了面食区、西点室，让来自五湖四海的员工吃得“落胃”，用完午餐的职工可以到“书香阁”翻阅报纸杂志，爱吃零食的女职工们也可以去超市购物，夏天天气非常炎热，驿站还搬进了一台自动饮料售货机。

　　至今，“徐威大哥工作室”已接待员工1792人次，走访员工1117人次，帮助外来务工人员解决困难360件(次)，调和各类矛盾纠纷130余起。