温州市鹿城区作为温州的主城区，同时也是浙南的商贸集聚区，如何破解商圈党建，打造温州商圈党建金名片，近年来，鹿城区委组织部、区委两新工委积极探索、认真实践，以区域化党建工作协作联动机制总抓手，以生动、活泼的组织生活为总载体，把分散资源整合起来，松散组织统一起来，最大范围凝聚党员群众、最大限度调动党员群众，共同推动商圈繁荣，为我市商圈党建工作打开了新局面。

　　优化组织设置，辐射商圈党建工作半径。2011年区委组织部下发了关于进一步推进区域化党建工作的通知，为解决商圈党员分散不均、商户大小不等、职工流动平凡等问题提供了有效的依据。一是依托社区党组织建组织。五马街道集中了市区的三大商圈，包括大南、五马、欧洲城，三大商圈特点不一、党员人数多的几十人，少的3-5个，党建工作影响力不大，因此我们依托社区党组织，利用辖区党员参与到商圈党组织中来，做大商圈的党员队伍建立支部。二是联合组织建总支。大南商圈内规模较大、党员较多的非公有制经济组织和新社会组织21家，建立了商圈党总支，集聚商圈内的优质两新组织党组织，依托商圈党总支起到放大示范效应，有效带动了商圈小微两新组织的积极性。

　　完善机制建设，促使商圈党建工作稳步推进。为进稳步推进商圈党建工作，区委组织部充分利用两级两新工委，建立完善相关工作机制，确保了商圈工作的稳步推进。一是建立完善各种会议制度。由两新工委牵头，社区党组织负责制定了各类商圈党建会议制度，如会商会、联席会、研讨会、党建论坛等，为他们提供了一个议事交流平台。二是两新工委挂钩制度，区委两新工委委员单位直接挂钩商圈党总支，对商圈党建给予直接指导，商圈发展中遇到的困难直接帮助，如工商、地税等单位积极指导商圈开展诚信经营、依法纳税等；三是商圈党建指导师制度，以商圈区域划分成若干个片组，有基层党建经验丰富的街道干部、社区干部担任党建指导师，指导开展片组活动和商圈活动。四是完善党员教育管理机制。围绕商圈党员特点，改进党员教育管理方式，依托网络、QQ、微信等方式，定期组织召集党员参加组织生活，推行各类示范评选活动，激发党员热情。四是党建经费保障机制。通过设立党费补助专项、财政列支、企业赞助等方式，由区、街道和商圈内企业共同筹集等方式解决相关活动经费，区里将“两新”组织党员活动经费纳入财政预算，确保商圈党建工作顺利推进。

　　整合区域资源，形成商圈党建社区化工作模式。商圈实则是一个小型的社区，只是其中的居民多是商户、非公企业、社会组织等，在党建模式上，我们遵循社区化工作模式，紧紧围绕服务型党组织建设目标，做好商圈经济发展的服务工作，一是充分整合辖区站所资源。商圈党组织紧紧围绕经济发展，充分发挥党组织的平台作用，把辖区站所的负责同志参与到商圈党建工作中来，利用行政资源推进商圈党建发展。二是充分整合商圈两新组织资源。依托典型示范企业，定期组织党员队伍参与商圈卫生环境、经营环境建设，同时还邀请各种专业队伍，为商圈带来丰富的文化娱乐生活，如主题文艺汇演、广场红色电影、特色志愿服务等。三是联合群团组织优势。联合群团组织优势，采取“阵地联建、经费联投、活动联办"等方式，进一步丰富商圈党建载体和内容，形成齐抓共管之势。