去年以来，桐乡市紧紧围绕两新组织党、团组织的任务和功能，在两新组织中大力实施“育人、建功、绿色、关爱、活力”五大青春工程，切实增强两新组织党团组织的青春活力，通过凝聚青春正能量，有效服务青年成长成才和经济社会和谐发展。

　　实施育人工程，筑牢青春梦想。深化思想引领，在两新党组织班子中设立青年委员，选派236名优秀党员到团组织中担任政治辅导员，加强对青年思想的跟踪和引导，同时，通过举办“领学十八大、传递正能量”主题论坛、基层团干部培训班等活动，进一步坚定青年理想信念，桐乡市新青年红色联盟副主席、十八大代表胡晓丽等一批青年党员带头宣讲以“中国梦”为主题的宣讲活动110场次。深化“双培四推”，把青年骨干培养成党员、把党员培养成优秀人才，开展党、工、青、妇四位一体推荐，今年以来已有1028名青年骨干推荐为入党积极分子对象，586名青年党员培养为企业中层管理者。深化典型示范，举办“寻找身边的青春榜样”、“劳动•创造•奋斗”励志教育等系列活动，选树各类青年典型100多名，激励和带动全市广大青年健康成长。

　　实施建功工程，激发青春能量。引导青年志愿服务，建立全市党员青年红色义工服务队，围绕创建省级示范文明城市、“菊花节”等重大活动开展服务，同时，根据党员青年专业特长，建立18支市级专业服务小分队，经常性开展专项服务，今年以来，已提供各类义工服务1.3万多人次，如恒基建设集团建立青年党员躬耕园，定期将种植蔬菜送往敬老院，最美浙江人、2012浙江省青春领袖陈晓鹏常年带领青年开展公益活动，驻村期间被评为金口碑奖。引导青年服务实体经济，举办“争当青年岗位能手”、“评选青年创新之星”、“青工技能大比武”等主题活动，引导青年在产品开发、技术改造和管理创新中发挥突击队作用。如嘉澳环保科技公司成立青春创新团队，已承办国家级课题2个，省级课题4个。引导青年创业致富，开展新生代企业家、青年致富带头人培养计划，建立全市青年企业家协会，举办“青年企业家面对面”、创二代培训班等活动，为经济社会转型发展提供永续的后备力量。

　　实施绿色工程，提升青春文明。助推“森林桐乡”建设，开展“森林桐乡、绿动青春”主题活动，动员两新组织广大青年开展各种形式的片林、冠名林种植，参加“保护母亲河”、大运河环保毅行等活动，并发动青联委员、青年企业家等积极捐赠树苗款项，已募集到树苗款350万元，各类树苗1.4万棵。助推“美丽乡村”建设，开展“奉献美丽青春、共建美丽乡村、助推两新工程”主题活动，组织百个团支部结对百个两新工程建设点，共有2000多名青年积极参与。助推生态经济发展，开展青年企业家绿色承诺，举办青年企业家绿色论坛，并通过节能减排金点子征集、生态环保创意集市等，大力倡导清洁生产和节能生产。如铭龙集团实施“节能工程”，每年为企业节约各类管理成本280多万元。

　　实施关爱工程，服务青春诉求。服务青年就业创业，成立桐乡市青年就业创业服务中心，已建立青年创业孵化基地4个、青年就业创业见习基地18个，如濮院镇建立320创意广场党支部，着力培养毛衫创新设计人才；举办青年就业创业各类培训班20期，参与青年1448人次；发放青年创业小额贷款216笔，小额贷款覆盖所有镇(街道)和80%以上的村和社区。维护青年合法权益，深化“青少年维权岗”创建，提升维权岗工作实效；加强“12355”青少年服务热线建设，提供法律服务、心理疏导、成长指导等服务；开展青少年平安行动，实行项目化运作，已开展各类活动125次。

　　实施活力工程，夯实青春之基。完善党团工作格局，实施党建、团建与两新组织发展同步推进，探索实施镇、街道实体化“大团委”建设，开展两新组织团建“百日攻坚行动”，已新建非公企业团组织105家、新社会团组织96家、农民专业合作社团组织11家。优化党团组织设置，探索建立区域型、跨支部党团组织，推行党团支部、党团小组小型化设置，灵活组建“青年党团员活动小组”、“青年网络e支部”等，如梧桐街道凤鸣社区建立大学生网上党支部，便于流动外出青年党员教育管理。注重青年文化建设，组建青年文艺骨干队伍25支，覆盖两新组织党团青年4300多名，专门开辟青春频道，开展全市两新组织青年文化风尚节，通过青年歌手大赛、青年主题论坛等活动，不断丰富青年精神文化生活，激发青年青春活力。