针对“两新”组织党组织活动方式活力不足、对年轻人吸引力不强等问题，苍南县灵溪镇积极探索青春党建工作，着力激活党建工作“青春因子”，教育引导青年凝聚在党组织周围，以“青春党建”激活党建青春。

　　实施青春阵线行动，狠抓党团组织拓面。立足拓面组建，狠抓“两新”组织党团组织组建全覆盖工作，积极开拓服务青年的有效阵地。一是不断推进党建全覆盖工作。通过建立镇领导联系、下派党建工作指导员、组建工作销号等制度，分解任务，明确责任，推进党组织组建工作。二是灵活设置青年党组织。该镇“两新”组织中35周岁以下青年党员有623名，占全体党员的54%。根据这一实际，在青年党员20人以上的党委或总支单独设立青年党支部，在青年党员人数较少的党组织设立党小组，不具备建立青年党支部或党小组的，按照地域或行业分类，成立联合青年党支部或党小组。全镇共建立青年党支部、党小组28个。三是稳步推进团组织建设。积极开展党建带团建工作，以“活动求活跃、创新求发展”,深入开展统筹城乡团建工作，今年以来新建团组织34家，其中非公企业18家，社会组织12家，市场3家，农民专业合作社1家。

　　实施青春建功行动，引领青年服务社会。积极探索青年作用发挥途径，引领青年发挥服务功能，凝聚青年力量。一是开展“美丽灵溪•青春行”环境整治活动。采取单独或联合组建的方式，组织和引导“两新”组织成立12支近420人参加的青年服务攻坚队。由青年党员担任队长，采取各队错时轮值方式不定期参与“四边三化”工作，带头宣传发动、带动群众改善生产生活习惯，共同创建洁净美丽的生产生活环境，开展各类行动20多次，近2000多人次参与。二是开展“幸福列车•红心号”进社区优秀服务项目评选活动。着力挖掘、培育一批具有鲜明时代特征、促进社会和谐、深受群众欢迎的“幸福列车•红心号”进社区服务项目，不断提升“两新”组织党组织的影响力、凝聚力和战斗力。各“两新”组织党组织已实施各类服务项目20多个，涉及资金100多万元。年终进行评比表彰，营造“幸福列车•红心号”进社区活动浓厚氛围。三是开展青年志愿服务活动。按照“团队+志愿者+接力”模式，组织青年志愿者队伍广泛开展留守儿童关爱、福利院帮教、孤寡老人送温暖等服务活动，营造关注、关心、关爱青少年的良好环境。组织开展了“拉手拉”留守儿童关爱和“春天在行动”农民工子女关爱等活动，建立3个农民工子女关爱志愿者服务基地。

　　实施青春励志行动，岗位砥砺青年成长。积极引领“两新”组织搭建青年成长平台，组织开展“青春在岗位闪光”三大赛活动，切实把青年职工培养成业务骨干，把业务骨干培养成人才。一是搭建青年技能比武平台。根据行业特点，在“两新”组织开展各类技能比武大赛。在酒店开展“铺床”、“摆台”比赛，在家纺企业开展“一分钟打结”、“布面寻找病疵”等比赛，在塑料行业开展“圆织”、“拉丝”等比赛，激发广大青年员工立足岗位、勇于奉献的激情。截至目前，已开展了5场技能比武大赛，共吸引1800多名青年员工参加。二是推进青年项目克难攻坚。各“两新”组织党组织围绕生产经营难点，制定“技术革新、节能减排、效能推广”等项目攻关课题，成立技术攻关组，吸纳青年技术员工参加，为项目攻克、企业发展贡献力量。如在盛宇集团成立“党支部QC技改攻关小组”，解决了新型裁剪切布机装卸工序繁琐、费力耗时问题，每年为公司增加经济效益近200万元。三是引导青年争创岗位先锋。开展青年先锋示范岗创建活动，分别设立“服务先锋”、“技术先锋”、“教育先锋”等青年先锋示范岗，展示青春正能量。在国际大酒店、苍南仪表厂、七色花幼儿园等“两新”组织设立各类青年先锋示范岗58个。

　　实施青春风采行动，搭建青年梦想舞台。通过服务青年就业创业、培育青春文化等，为广大青年实现青春梦想搭建平台。一是培训服务青年创业。搭建青年培训服务平台，提供青年就业创业“一站式服务”，先后建成灵溪镇青年就业创业服务部1个，培训网点2家，举办青年创业、“好青年”实用人才等培训班，共培训500多名青年。实施“天翼重信助业计划”，为青年提供创业计划、信息、技术和资金支持，并联系贷款500多万元，让广大青年在“三生融合•幸福灵溪”建设中追逐实现梦想。二是文化提升青春品质。积极开展体现青年特点的文化活动，培育热爱生活、热爱学习的青春文化。举办青年歌手大奖赛、“我的青春•我的梦”主题演讲赛、社区风筝文化节等活动，进一步加强青年的“中国梦”教育，以激扬向上的青春文化引导激励青年追求健康的生活方式，在广大青年中形成积极进取、开拓创新的良好氛围。(中共苍南县委组织部、县委“两新”工委)