康奈集团开展“青春微行动”

　　凝聚青年释放青春正能量

　　康奈集团党委围绕“服务康奈发展建新功，服务青年成长育新人，强化自身建设探新路”，积极开展“青春微行动”，团结凝聚广大青年，促进企业党组织的长效活力和持久生命力，为实现中国梦而努力奋斗释放青春正能量。

　　“微课堂”。每季制定一个专题，带领广大青年员工共同开展学习，结合公司党团常规开展的大课堂，开创了班前15分钟课堂、午间15分钟课堂和晚上一小时课堂。通过班前、午间和晚上时间的微课堂，学习科学发展观、党的十八大等理论知识，同时培训业务技能。

　　“微交流”。开通“康奈党建”、“康奈青年”、“康奈情感交流站”等微博平台，畅通与青年员工交流、互动的沟通循环机制。在微博平台创办“员工励志空中课堂”，以积极向上的励志语言，介绍公司内开展的各种活动，宣传优秀员工的先进事迹。同时，通过QQ群、微信群、情感交流站等平台建设，实时把握员工动态，帮助解决实际困难，使广大青年凝聚在党组织周围。

　　“微榜样”。引导青年员工树立正确的人生观和价值观，促进青年健康成长，组织开展“远学郭明义，近学刘昌勇”活动，积极寻找身边的榜样，评选“十大爱岗敬业标兵”、“十大党员先锋岗位”、“十大优秀星级员工”和“十大康奈感动人物”，树立学习榜样。

　　“微生态”。以“学习十八大，生态微行动”为主题，开展康奈“六个一”节约活动，节约一滴水，一度电，一点油，一分钱，一寸皮，一尺布；开展植绿、爱绿、护绿行动，爱护一草一木，保护环境；开展爱护环境卫生行动，提倡你掉我捡；倡导低碳生活，尽量避免使用“一次性”用品，做到取之有度，用之有节。

　　“微公益”。通过青年党员发起“微公益”倡议，牵头组建各类“微义工”社团，组织引领广大青年员工积极履行社会责任。目前，已涌现了郑莱莉发起设立的“小候鸟关爱基金”、王钍发起设立的“11+1”爱心团体、以康奈职工艺术团为核心的“康奈文化志愿者服务队”等一大批爱心青年组织。