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孙建华:青春党建焕发党建青春

——嘉兴市南湖区委书记孙建华访谈

2013年05月23日    中国非公企业党建网

 

   唱好“青春三部曲”

  记者:您刚才提到,有的基层党组织组织生活形式陈旧乏味。开展“青春党建”,首先要吸引年轻人,南湖区是怎样做的?

  孙建华:说得形象一点,南湖区青春党建工作的抓手,就是要唱好“青春三部曲”——“凝聚青春之人、进驻青春之地、善作青春之举”。

  首先是凝聚青春之人。在党员多、构成复杂的村、社区、企业党总支、党支部中,把年龄在35周岁以下的青年党员集聚起来,单独建立青春党支部、青春党小组。目前全区共建有青春党支部102个、青春党小组59个。

  其次是进驻青春之地。青春之地,主要是年轻人大量聚集的非公有制企业、民间社团等两新组织。我们采用领导联系、签订党建工作责任书、挂牌销号等工作方法,从资金、场地、人员等方面确保“两新”党建工作有力推进。到2012底,新经济与新社会组织党组织覆盖率分别达到98.7%和89.5%,党的工作实现全覆盖。我们还注重提高两新组织员工中的党员比例,要求员工50人以上的两新组织每年至少培养发展一名35周岁以下的青年党员。

  最后是善作青春之举。要吸引年轻人,应该采用年轻人感兴趣的方式。比如运用信息化手段,建立QQ党支部、微信群党支部等。又比如,我们去年举办了“青春光影”系列活动,包括摄影比赛、观影、微视频大赛,通过镜头语言来展现南湖区的青春党建、活力团建。其中的微视频作品大都由南湖区的青年党团员们自己策划、拍摄和制作,原创性很强、极富青春活力。这类活动吸引了很多年轻人。

  在青春党建工作中,南湖区注重培育青年领袖,提高他们的素养,并加大年轻干部选拔力度。同时,多方面服务青年。实施南湖青年创业援助计划近5年来,南湖区累计向900多名创业青年授信贷款近2亿元,建成42家青年就业创业见习基地,累计为500多名青年提供了见习岗位。

  记者:开展青春党建,少不了采用各种时尚的方式,这是否会导致党建娱乐化?

  孙建华:尽管青春党建采用了微信、微电影等方式,但这只是形式,其内容仍是党建。年轻党员开展一些娱乐活动,只要健康适度就行——这样的“娱乐化”远比边缘化要强。

   我们有这个责任

  记者:青春党建开展一年多来有何收获?下一步将如何深化?

  孙建华:南湖区自开展青春党建工作以来,青年党员的爱国爱党之情被有效激发,他们的思想素质明显提升,组织生活参与率显著提高,青春正能量得以释放,与此同时也得到了更好的成长环境。

  青春党建工作还要进一步深化。首先是要吸引更多的年轻人加入党组织,让更多的青年党员喜欢党组织的活动;其次是要创设好载体,让青年党员发挥作用;第三是通过青年党员的言行示范作用,让所有党员都“年轻”起来,迸发出激情和创造力,让我们整个党组织都变得更青春,充满生机和活力。就目前来讲,我觉得重点要做好两件事:一是要进一步创设好活动载体;二是要制定量化的标准和细则。比如围绕对优秀青年的吸引力是否增加、两新党建覆盖是否扩大、组织生活参与率是否得到提高设置“青春指标”。作为党的诞生地,我们有这个责任,对青春党建作出更深入的探索。

  ○链接

  南湖区是中国革命红船的启航地,也是嘉兴市的中心城区。现辖8个街道、5个镇,总面积426平方公里。这里气候宜人、物产丰富,自古以来就是著名的丝绸之府、鱼米之乡。

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来源: 《浙江共产党员》 作者: 本刊记者 李建 余建红 编辑: 沈钧