目前，浙江省已有29.2万家非公企业建立了党组织，组建率达89.5%；从业人员30人及以上非公企业中有党员的占99.41%，基本实现今年年初提出的“组织覆盖、工作覆盖”的全覆盖目标。

　　作为非公有制企业大省，浙江是全国两新组织党建工作起步最早的省份之一，非公党建工作一直走在前列。目前，全省已有29.2万家非公企业建立了党组织，组建率达89.5%；从业人员30人及以上非公企业中有党员的占99.41%，基本实现今年年初提出的“组织覆盖、工作覆盖”的全覆盖目标。

　　今年早些时候，省委提出，“要领先领跑，力争创造非公企业党建的‘浙江标准’，为全国非公企业党建工作提供借鉴和启示”。

　　红色覆盖民企

　　被企业吃闭门羹，在现任宁波北仑区委组织部组织科长朱朝寅的职业生涯里，次数并不少，“北仑民企多、外企也多，可前几年我们想要在这些企业中建立党支部，难度非常大。在他们看来，党组织和非公企业八竿子打不到一起。”

　　这不仅仅是北仑面临的问题。近年来，我省非公有制企业发展迅猛，目前全省共有非公有制企业33.8万家，从业人员1223.9万人。如何巩固扩大党在非公有制企业的组织和工作覆盖，成为新课题。

　　服务，成为各地破题的突破口。

　　北仑区大港社区以社区党委为领导核心，主动搭建服务平台，使政府、社区、企业、员工四个主体之间形成良性互动，在民主的基础上更多地解决民生问题。台州市路桥区根据地域、行业、产业的特点和条件，采取编组共建、行业共建、村企合建，灵活设置党组织，越来越多的流动党员有了“家”。

　　湖州市吴兴区提出，所有特色产业集聚区都要建立区域性党组织。织里镇商会党委下辖27个党支部，使乡镇商会党组织建设和发展有了新的触角，乡镇商会服务企业转型升级和社会管理创新有了新拓展。

　　上虞市实行员工进企与党员登记同步，非公有制企业在入驻园区后，立即组织开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，鼓励党员亮身份，填写《党员登记表》，建立健全入园企业台账、党员基本信息台账。

　　“我们的目标，就是要尽量让每一位在两新组织工作的党员找到属于自己的家。”省委两新工委相关负责人介绍，仅去年，我省大力实施园区党建工程，以各类园区、商圈楼宇、市场为重点，以行业协会和产业链为依托，采取领导干部分片包干、建立工作组、配备园区党的组织员、选派党建工作指导员等措施，强力推进非公有制企业党组织组建。