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何继业:如何做好非公企业党组织书记

2013年05月03日    中国非公企业党建网

 

  要有较高的道德水平

  只有自身有一定的道德水准,说话才有底气,才能赢得老板和员工以及上级领导的尊重。

  才能找到真正的“道”,才能带领党组织发挥“两个作用”:1、在企业发展中的政治引领作用;2、在职工群众中政治核心作用。

  什么是道?

  道就是规律,道就是法则。不同层次的人对“道”会有不同的理解和认识。

  畜生与恶人之道:弱肉强食,为所欲为,个性解放。其特点:只顾眼前,不顾未来。比如雷政富之流,为了眼前的财、色,搞得自己身败名裂。

  普通人之道:努力工作,养家糊口。特点:顾眼前,也顾可预见的未来。

  共产党之道:全心全意为人民服务,科学发展观,三个代表重要思想,中国特色社会主义理论。特点:以人民的利益为重。

  什么是道德?

  道德的本意并非是指人格有多高尚,而是指智慧的高低。指人们对于自然界根本规律的认识。

  《道德经》说:道生一,一生二,二生三,三生万物。所以,所谓“道”是指生成宇宙万物的本体,以及万物演化过程当中的一般规律。

  什么叫有道德呢?明白宇宙万物的根本,通晓自然发展的根本规律,并能顺应它,便是有道德的人。

  非公企业党组织书记,要在日常工作和生活中,加强个人修养,提高自身的道德水平。从而造就自己胸怀大局、思想深远、处变不惊的个性。才能在工作中以自己个人的魅力影响老板和员工群众。只有具备一定的道德素质,才能坚信不管是企业也好,个人也好,国有也好,非公也好,“全心全意为人民服务”、“毫不利己,专门利人”是唯一正确的价值观。相反,“自私自利”、“损人利己”必然导致自己的路越走越窄,甚至一败涂地。这样,你才能把握做人做事的原则,才能坚持企业正确的方向。

  要有清晰的工作思路

  保持与老板的有效沟通,用自己正确的思路影响老板。取得老板的支持是取得工作成效的必要手段。

  有的人说:老板不支持党建工作我有什么办法?古人说:行事不得,反求诸已!意思是说,事情办不好,不要把责任推给别人,要从自身找原因!我认为老板支不支持,关键看你有没有作为,有没有正确的思想和方法。

  《道德经》说:天下万物生于有,有生于无。

  凡事都是我们的思想创造出来的。革命初期,共产党一无所有,毛泽东一无所有。但却有正确的主张,有了正确的主张,便有了一切!这就是万物“无中生有”的道理。

  正确的主张非常重要。它包括正确的思想和实现它的正确思路。你必须有这些,必须经常把你的正确主张向老板推销,赢得他的支持。你如果没有,那就做不好这个书记了!

  我们的主要做法:

  经过不断努力,我们逐步形成了这样一种工作思路:党建工作就是干部员工队伍的思想作风建设,抓干部员工队伍的思想作风建设,必须按照毛主席的教导来做。毛主席教导我们:“所谓思想政治工作,就是反复地告诉群众,我们赞成什么和反对什么。”为了达到这个目的,我们配备了组织部、宣传部、党群办、纪检监察部,来履行“党管思想,党管干部,党管宣传,党管监察”的职责,以此来确保企业在正确的价值观引导下开展工作,并以正确的价值观凝聚人心。

  以中心组理论学习会议的方式确保企业走正道,实现党管思想,实现党委对企业的政治引领作用;

  以党管干部的手段来确保干部队伍的纯洁性和有作为。

  以党管宣传的手段来确保喉舌掌握在党的手中,以确保主旋律不变调。

  以党管监察的手段树起高压线,进一步纯洁干部和员工队伍。

  这里,我说说我们是如何履行“党管干部”职责的。

  毛主席说:“路线确定之后,干部就是决定因素。”所以,公司党委一个重要职责就是对中高层干部的教育管理。一是通过组织部开展对干部的年度考核。二是对干部任命前,对其进行考查调研。三是对群众举报的干部实施纪检监察。四是对重要岗位的领导干部,对其部门工作实施定期审计。五是对有轻微错误的领导干部和经销商实施诫勉谈话。

  近年来,先后对制造中心总经理、物流部经理等领导的任命实施考察调研,为公司董事会提供了重要的任命依据。

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来源: 中国非公企业党建网 作者: 编辑: 付文