坚持党的领导，把党的建设和社会责任有机融入现代企业制度，探索构建中国特色现代企业制度；坚持以理论自信、道路自信和制度自信，引导非公企业出资人和职工群众不断强化理论认同、道路认同和制度认同，始终听党话跟党走，做中国特色社会主义合格建设者。

　　学习好、宣传好、贯彻好十八大精神，是当前各级党组织的首要政治任务。各级非公企业党建工作机构、广大非公企业党组织和共产党员，要切实增强政治意识、大局意识、责任意识，坚决贯彻落实中央的部署要求，迅速掀起学习热潮，真正把思想和行动统一到中央精神上来。

　　党的十八大强调，要加大非公有制经济组织党建工作力度。各地非公企业党建工作机构和广大非公企业党组织，要深刻理解认识中央关于“加大工作力度”的战略要求和重大意义，下功夫领会精神实质，坚持突出重点，做好“结合文章”。一是要注意把学习十八大精神与贯彻中办发［2012］11号文件和全国非公企业党建会议精神有机结合起来；二是要注意把学习精神与推动企业生产经营管理、促进企业健康发展有机结合起来；三是要注意与维护各方合法权益、反映职工合理诉求、构建和谐劳动关系有机结合起来；四是要注意与坚持以人为本、改进思想政治工作、团结凝聚职工群众有机结合起来；五是要注意与践行社会主义核心价值体系、建设先进企业文化、培育高尚企业精神有机结合起来；六是要注意与加强党组织自身建设、提升党员队伍素质能力有机结合起来，努力做到联系实际、学以致用、取得实效。

　　要通过原原本本、扎扎实实的学习，进一步明确新形势下加强非公企业党建工作必须坚持的正确方向、工作重点和工作目标。在具体工作上，要注意把握好以下六个方面：

　　第一，把握“大方向”：坚定不移走中国特色社会主义道路。信仰和信念，是我们的政治灵魂和精神支柱。始终坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定走中国特色社会主义道路，坚持中国特色社会主义制度，这是30多年来我们党和国家勇于迎接严峻挑战、战胜任何困难、夺取伟大胜利的根本保证。广大非公企业党组织要在“两个毫不动摇”方针的指引下，坚持党的领导，把党的建设和社会责任有机融入现代企业制度，探索构建中国特色现代企业制度；坚持以理论自信、道路自信和制度自信，引导非公企业出资人和职工群众不断强化理论认同、道路认同和制度认同，始终听党话跟党走，做中国特色社会主义合格建设者。

　　第二，贯彻“总要求”：全面推进新的伟大工程，全面提高科学化水平。十八大强调以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。这是加强党的建设的总要求。各地非公企业党建工作机构、广大非公企业党组织和党员，要深入学习贯彻这一总要求，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，坚持解放思想、锐意创新，在非公企业领域全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，不断推进非公企业党建工作理论创新、实践创新、制度创新，不断提高非公企业党建工作规范化、制度化、科学化水平。

　　第三，奏响“主旋律”：发挥“两个作用”，建设“三型”党组织。习近平同志在接见全国非公企业党建工作会议代表时强调，要发挥好非公企业党组织在职工群众中的政治核心作用，在企业发展中的政治引领作用。广大非公企业党组织要以学习贯彻十八大精神为动力，以“双强六好”创建活动为载体，以服务生态文明建设为重点，积极探索发挥“两个作用”的有效途径，促进发展、凝聚人心、维护和谐，切实增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，努力成为学习型、服务型、创新型党组织。

　　第四，打好“攻坚战”：扩大非公企业特别是规模以下企业“两个覆盖”。十八大强调，要进一步扩大党组织和党的工作覆盖面，夯实党执政的组织基础。一是要通过多种途径壮大党员队伍，努力实现50人以上企业有党员。二是要采取多种形式加大组建力度，推动符合条件的企业单独组建党组织，注重在各类开发区(园区)、街区、商务楼宇等非公企业集聚区，组建区域性、行业性党组织；注重发挥相关行业主管部门职能作用，抓好商会组织、小微企业中党的工作。三是坚持组织覆盖和工作覆盖并重，通过选派党建工作指导员、确定党建工作联络员、发挥群团组织和社会组织作用等办法，扩大覆盖面，增强影响力。

　　第五，构建“新格局”：完善领导体制、健全工作机制。要按照十八大关于落实党建工作责任制的要求，着力构建党委统一领导、组织部门牵头抓总、非公工委负责落实、相关部门积极参与、条块上下联动、各方协同推进的非公企业党建工作新格局。已建立工作机构的地方，要实体运作，防止“空转”；尚未设立机构的地方，要结合实际抓紧组建机构，配强工作力量。要探索健全工作协调机制，建立直接联系、双重管理、有效服务工作机制，增强工作有效性和针对性。

　　第六，营造“好环境”：做到有人抓、有人管、有工作条件。《报告》强调，要健全党的基层组织体系，加强基层党组织带头人队伍建设，加强城乡基层党建资源整合，建立稳定的经费保障制度。这对搞好非公企业党建工作具有重要指导意义。一是要选优训强、管好用活党组织书记和党建工作指导员这“两支队伍”，将优质资源配置到党务工作岗位，保证有能干的人干事；二是要教育引导、联系服务企业出资人，让更多的出资人了解支持党建，让党建工作在非公企业开花结果、生根发芽；三是要树立重视基层、夯实基层导向，将财力物力更多地投入到基层，保证企业党组织工作有条件、办事有经费、活动有阵地；四是要大力选树先进典型，宣传推广红豆集团党委等一批先进典型，在全社会营造关心支持非公企业党建工作的浓厚氛围。