培养好企业党务工作者，普陀区从“人”入手，提升非公企业党建质量

浙江欧华造船有限公司党员一律佩戴党徽上岗。

　　台上，正泰集团股份有限公司党委书记林可夫妙语连珠；台下，听众们听得过瘾，掌声热烈。

　　这是9月6日舟山市普陀区首届“双强争先”主题论坛中的一幕。当天，海中洲国际大酒店会议厅里座无虚席，普陀区两新组织党务工作者联谊会和“党建强、发展强”企业家俱乐部的会员都赶来了。

　　“应该多邀请这样既有理论又有实践经验的专家，”浙江海中洲集团有限公司党委书记兼副总裁郑正伟说，“论题可以多样化，经济发展形势、企业文化建设、人才培育等都是企业需要的，非公企业里的党建工作需要围绕企业发展结合实际、灵活把握，这样的论坛对大家都蛮有帮助的。”

　　“今年，普陀区重点打造了两个平台，让非公企业红领们有学习的平台，也让企业家们有交流的平台。”普陀区委“两新”工委书记、区委组织部副部长张红军说。

　　党务工作者的家

　　“两新组织党务工作者联谊会成立后，我们就有家了，以后党建工作中碰到什么困难、疑惑，都可以大家一起交流、探讨，群策群力，不像以前只能独自琢磨，没处商量。”浙江飞鲸企业有限公司党支部书记沈明杰掩饰不住脸上的兴奋，“你看，这就是我们的联谊会QQ群，我们期盼已久了！”

　　5月21日下午，普陀区召开两新组织党务工作者协会成立暨第一次会员大会，这是舟山市首个两新组织党务工作者联谊会。

　　作为秘书长，前段时间，沈明杰一直忙于联谊会的成立、注册登记及会费收缴等相关事务：“要让它规范化、实体化运行。”

　　从今年年初开始，普陀区就着手探索打造两新党务人才集聚平台，通过广泛征求两新工委成员单位、乡镇街道以及两新组织等多个层面的意见，制订联谊会筹建方案，并经过公开征集、组织推荐、初审复审及考察公示等步骤，确定会员代表54名。

　　“如何发挥作用是我始终思考的问题，”联谊会会长张竹昌对记者说，“在推动发展、服务群众、凝聚人心、加强自治、促进和谐等众多目标中，提升党务工作者队伍整体素质是重心！”

　　有鉴于此，联谊会成立不久便举办了一期党建专题研讨会，邀请区人力资源和劳动保障局副局长陈斌讲授劳动保障相关知识。讲座很受欢迎，不少党务工作者纷纷表示深受启发：“这样的培训管用，以后要多搞。”

　　这还只是开始，今后，联谊会将重点着眼于培育政治业务双强型党务工作骨干，不断推出后续的“菜单式”教育培训：企业管理、生产经营、法律法规、党务知识……随着两新党建工作的深入推进，培训内容也将与时俱进。

　　红色企业家的俱乐部

　　在非公企业里搞党建，如何赢得企业家精英团队对党建工作的认同及支持？

　　普陀区的答案是——要搭建好他们与党委政府的联系沟通平台，使其了解政策方针，并通过对外高端互动交流，推动企业家精英向更高层次发展，深化红色引领。

　　基于这样的目标，普陀区在今年9月6日成立了企业家俱乐部，着力打造红色示范群。

　　“企业年产值或销售收入在一亿元左右，在本地本行业有一定的代表性和影响力，无不良记录或重大负面事件，有较强的社会责任感。”张红军向记者解说俱乐部的“入门标准”。在这样的高标准筛选下，首批仅有20名企业家入选俱乐部会员。

　　由于俱乐部在每年年底会根据会员企业当年度的党建工作实效和企业效益对企业家会员实行动态调整管理，会员们也感到压力。“这是一张金名片，我们要坚持双品牌发展，两条腿走路，更加重视党建工作。”俱乐部理事长袁国义如是说。

　　尽管刚成立不久，但俱乐部已经谋划好了一整年的活动，将以沙龙、论坛、互访等形式，定期开展俱乐部会员的互看互学互比活动。此外，俱乐部还聘请了有关党政领导、金融和党务专家任特邀会员、名誉理事长、顾问，以加强企业家与国内外知名专家、学者的高端互动交流，提升综合素质。

　　“我们还依托‘双强’企业建立了六个以企业命名的党建主题论坛，为企业家、党务工作者提供一个交流、学习、提高的平台。”梁永向记者介绍道，“将根据两新组织的需要由普陀区委两新工委主办，恒尊集团有限公司、成功之路汽车修理厂等六个‘双强’企业定期轮流承办，实现常态化运作，积极探索出推动非公党建工作的有效途径，助力企业跨越发展。”