3月21日，全国非公有制企业党的建设工作会议在北京召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平会见会议代表并讲话。(《人民日报》3月22日)

　　召开全国性的非公企业党建工作会议，体现了中央对非公领域党建工作的重视，为加强和改进非公企业党建工作指明了方向，对进一步推进非公企业党建工作起到非常积极的作用。

　　毛泽东同志曾说：“政治路线确定以后，干部就是决定因素”。这次会议精神，归根到底需要各个非公企业的党组织书记去贯彻落实。而要借这次会议的东风，让非公企业党建工作上台阶、上水平，真正发挥党组织在企业中的战斗堡垒和政治核心作用，笔者以为各位非公企业的党组织书记还需要善于使用以下“七种武器”。

　　第一种武器是“学习”。“逆水行舟，不进则退”，企业处在改革开放和市场经济的最前沿，不论是生产方式还是经营管理理念都在不断的转型升级中，如果企业的党组织书记跟不上企业的发展需求，就有丧失先进性的危险。所以非公企业党组织书记需确立终身学习的理念，不断优化知识结构，提高工作水平，这样才有底气教育管理党员群众，为企业发展贡献自己的力量，提高党组织在企业中的地位和作用。

　　第二种武器是“思考”。“思路决定出路”，万事开头难，只要开局打好，就能逐步推进，扩大成果。非公企业党组织书记应该仔细思考自己的工作目标，即通过努力，能让企业整体面貌提高到一个什么样的层次。为然后围绕这个目标，制定近期，中期工作计划和长期规划。首先做什么，再做什么，以后接着做什么，需要建什么工作网络，搭什么平台，怎样去培养自己的左右手，扩大党员队伍，当这一切都想好了，落实了，自己的工作开展就会顺手起来。

　　第三种武器是“沟通”。沟通是成功的保证，在非公企业，党组织既是上级党委建在企业中的一个战斗堡垒，又是企业管理层的得力助手，同时还是群众利益的代表者和维护者。所以党组织书记应该充分发挥自己沟通协调的作用，成为连接上级部门、企业管理者和职工群众三者之间的桥梁和纽带。实践证明，上级部门的有关政策通过党组织带给企业，往往贯彻效果更好。而一些涉及职工权益，维护职工切身利益的工作，交给企业党支部来做，可以落实的更到位。

　　第四种武器是“创新”。不能创新就意味着死亡，非公企业党的建设是党建工作的新领域，照搬传统的工作方法未必能收到预期的效果。所以非公企业党组织书记开展工作时要善于“创新”，经常开展一些企业支持、群众欢迎的活动，如党员志愿服务，企业文化创建，建立创先争优英雄榜、党员示范岗等等，扩大党组织的影响力。还可以借助现代信息技术推动党建工作，如建立企业党建OA系统，开通党建微博。当某几个节点上的创新实现员工面貌悄然变化后，业主、员工对党建工作的肯定与支持也会发生变化。

　　第五种武器是“谈心”。思想政治工作是构建和谐企业的法宝，现在企业的职工往往来自五湖四海，具有生活经历复杂化，地域文化多样化的特点，员工的思想素质和工作表现也参差不齐，企业党组织书记要多和他们交心谈心，尤其是要抓两头带中间。先进的员工要把他们树起来，精心培养，后进的员工要把他们扶起来，耐心的教育他们，扶一把，带几程。如果这两头的工人成为自己的朋友或者好同事，那么，党组织在企业中的凝聚力和向心力就出来了。

　　第六种武器是“服务”。服务是基层党组织永恒的主题，我们把企业的“企”字拆开，可以发现它是由三个“人”字组成，这个人就是职工群众，所以只有把人服务好了，企业党建工作才算成功。做好服务不能仅靠嘴皮子，更需要实际行动。对员工的生活一定要关心，要尽量为员工争取一些应得的待遇，对员工的困难尽量给予帮助。当企业员工都说你好了，认可你了，那你的工作就成功了。

　　第七种武器是“助手”。一个好汉三个帮，在非公企业党建领域，要做的事情很多，单靠党组织自己单打独斗是不行的，在这方面，工会、共青团、妇联等群团组织就是党组织的左膀右臂。因为工作职能的关系，群团组织和职工群众的关系非常密切，通过他们开展活动能有效地聚拢人气，形成亮点。当你把群团组织组织起来，活跃起来，党建工作就如虎添翼了。

　　以上是笔者对非公企业党建工作的一些看法，供从事非公党建工作的朋友们参考。希望和大家一起借这次全国非公企业党建工作会议的东风，把非公企业党建工作干好，交出一份上级认可、企业欢迎、群众满意的答卷。