目前，非公有制经济作为充满活力的市场经济主体，已经成为国民经济的重要组成部分，是建设中国特色社会主义事业的重要力量。非公有制企业党建工作是党的建设的新领域。近些年来，各级党委及其组织部门适应非公有制经济快速发展的新形势，按照党中央的要求和部署，把加强非公企业党建工作摆上重要议事日程，不断加大党在非公有制经济组织中的组织覆盖和工作覆盖，不断改进党组织的工作方式，引导企业党组织紧紧围绕企业生产经营开展活动，充分发挥党组织和党员作用，为非公有制经济发展提供了重要政治保证。

　　加强非公企业党建工作，推进党的建设科学化，实质上是一个不断发现规律、认识规律、把握规律和运用规律的过程。理论是实践的总结和升华，理论又是实践的指南并要不断受实践的检验。从事党建研究的同志，要积极发挥主观能动性，加大研究探索的力度，加强对非公企业党建理论和实际问题的研究，努力认识和把握客观规律，指导和推动党建工作实践。

　　一是从总结经验中认识规律。改革开放30多年来，非公企业党建工作从探索起步、到不断创新，再到规范提高，实践上的每一次深入和拓展，都为认识的深化提供了最丰富的资源。经验的积累成为认识规律的重要途径。几年来，中央组织部和全国党建研究会结合纪念改革开放30周年、庆祝建国60周年、纪念建党90周年，开展了一系列以总结历史经验为主的理论研讨活动，进一步深化了对党的建设和党执政的规律性认识。我们要坚持以客观、全面、发展的眼光，研究非公企业党建工作的发展历程，善于总结丰富的实践经验，从中认识和把握非公企业党建工作的规律。这次评选出的“双强百佳”党组织，党建工作经验都很丰富也很宝贵。我们要认真总结他们的经验，并努力上升到规律性认识，为加强和改进非公企业党建工作提供指导和借鉴。

　　二是从实践创新中探索规律。理论源于实践，并在实践发展中不断完善；实践丰富理论，并在理论指引下不断发展。非公企业党建工作是探索性很强的工作，政治性、政策性都很强，没有现成的路子可走，需要边实践、边总结、边规范、边提高。要把实践作为探索规律的大课堂，注重研究实践提出的问题，并在深层次上思考和认识，探求普遍规律，把非公企业党建工作实践过程，变成认识和把握非公企业党建工作规律的过程。要将来自实践并经过实践检验的规律性认识，进一步运用于实践，增强非公企业党建理论研究的现实针对性和实践指导性。比如，一些企业通过推行党员民主听证会，提升党员主体意识；实行民主评议制度，保障群众合法权利；设置党员示范岗，搭建党员发挥作用平台。这些好做法要进一步从理论上加以概括和总结，以更好地推动实践。

　　三是从比较分析中把握规律。比较分析，是一种科学有效的研究手段，也是认识规律、把握规律的重要方法。各地非公企业的创新探索，为研究非公企业党建工作提供了丰富的实践样本。“双强百佳”党组织分布区域不同、企业规模不同、行业类型不同，既有东部沿海地区，又有中西部内陆地区；既有生产型企业，又有科技型、服务型企业；既有民营企业，又有中外合资企业。要注重运用比较分析的方法，对不同类型企业的做法和经验进行深入研究，把握异同，相互印证，从个性化和差异性中认识和找到普遍性规律。

　　从“双强百佳”党组织的实践经 验看，可以使我们对非公企业党建工作获得哪些规律性认识呢？我认为至少有以下五点：一是非公企业党组织的活动和工作必须紧紧围绕企业生产经营和可持续发展来开展；二是非公企业党建工作必须从企业实际情况和特点出发，不拘一格，注重实效；三是非公企业党组织必须把服务职工群众、做好群众工作、维护职工的合法权益、促进和谐劳动关系作为重要任务；四是做好非公企业党建工作必须建设一支高素质的党务工作者队伍，特别是要有优秀的党组织书记和坚强的领导班子；五是非公企业党建工作必须弘扬改革创新精神，不断研究解决新矛盾新问题。有了这五条，就是党建强、发展强。