■陈向先

        今年是建党90周年，是“十二五”开局之年，搞好非公有制企业党建工作具有不同寻常的重要意义。

    要进一步以创先争优活动为抓手，在“全覆盖、强作用、促发展、见成效”上下功夫，既为企业做大做强提供动力，又为企业沿着正确方向发展提供保证，实现“组织创先进、党员争优秀、企业有发展、职工得实惠”的目标。
    全覆盖是基础。要在进一步巩固和扩大规模以上企业党建工作成果的基础上，重点探索规模以下企业党组织设置方式，根据不同企业的情况和特点，采取一企一策的办法，通过单独建、联合建、依托建等灵活多样的组建方式，着力破解规模以下企业党组织组建难、发展党员难、活动开展难等突出问题，实现党的组织和党的工作在非公有制企业的全面覆盖。
    强作用是关键。非公有制企业党组织有活动、有作为，才能真正赢得业主的支持和员工的信赖。党组织要紧扣“五个好”目标要求，围绕企业生产经营这个中心任务，在引导企业准确把握发展趋势、科学谋划发展蓝图、努力创新发展模式、切实提高发展质量等方面积极发挥作用，组织开展为企业发展建言献策、技术攻关、技能比武、生产竞赛等活动，实现好、发展好、维护好企业和职工合法权益。企业党员要围绕“五带头”的目标要求，立足本职岗位争优秀、创一流、当先进，做强化管理的表率、开拓创新的表率、维护稳定的表率、推动发展的表率。
    促发展是主题。促发展就是要促进企业壮大规模，优化结构，提升效益，增强后劲。要引导和推动企业自觉调结构、转方式，推进自主创新，强化节能减排，在加快转变中提升企业发展的质量和效益；引导和推动企业进一步开拓市场，努力扩大内外销网络，不断提高产品市场占有率；引导和推动企业建立健全现代企业制度，建设先进企业文化，打造知名品牌，提高企业的竞争力和可持续发展能力。
    见成效是根本。创先争优要取得实实在在的成效，让上级党组织满意、企业党组织和党员满意、业主满意、广大职工满意和社会各界满意。要注意出实招、办实事、求实效，搞好公开承诺、领导点评、群众评议、定期考评和表彰激励，构建企业创先争优长效机制。要抓住企业党组织负责人、党建工作指导员和企业主要出资人这三个关键，选好配强党组织书记，充分发挥党建工作指导员作用，进一步做好非公有制经济人士的教育引导工作。要大张旗鼓地宣传先进典型，使创先争优成为企业全体职工普遍认同的价值取向。
    新的一年，非公有制企业党建工作任务繁重、使命光荣。我们要振奋精神，改革创新，狠抓落实，组织动员非公有制企业党组织和党员争科学发展之先、创和谐社会之优，为推动非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长提供政治动力和组织保证，为实现“十二五”良好开局作出更大的贡献，以新的成绩迎接建党90周年。 
    （作者为全国党建研究会非公有制经济组织党建研究专业委员会副主任委员、福建省委组织部副部长)