台州是全国较早开展非公有制企业党建工作的地区之一。

去年来，全市以创先争优活动的深入开展为契机，着力探索发挥非公有制企业党组织作用的有效途径和渠道，按照持之以恒抓有效覆盖、坚持不懈推进作用发挥、合力构建保障机制的要求，积极打造非公有制企业“发展强”、“党建强”双品牌。

坚持有效覆盖，创新组织设置

实现党的组织和工作的覆盖是非公有制企业党组织发挥作用的前提和基础。

台州市结合非公企业量大面广的实际，组织实施“覆盖网”建设工程，以规模以上非公有制企业为主要对象，实现党组织组建工作的新突破。

早在2006年底，台州全市规模以上企业就全部单独建立党组织。于此同时，我们通过以区域化组建为主要模式，实现非公有制企业党的工作全覆盖，对规模以下中小非公有制企业，采用区域统建、编组共建、行业共建、临时组建等模式灵活设置党组织，进一步拓展党的组织和工作覆盖面。为了不断巩固和发展非公有制企业党组织组建工作成果，我们采用预警机制为主要手段，把企业党组织按星级标准进行划分并实时监测评定，不断巩固和发展组建工作成果。

强化服务功能，探索有效载体

党组织和党员作用发挥情况，是企业党建工作的生命力所在。

近年来，台州市深化“动力源工程”，全面推行非公有制企业党组织发挥作用“十八法”，实施非公企业“六大行动”和“双强争先1313”工程等，努力使党建成为企业核心竞争力的重要组成部分，形成非公有制企业党建工作与非公经济互促双赢的格局。

这些有效载体的实施，从四个方面强化了企业党组织和党员的作用发挥。

一是强化了党组织政治引导作用，着力在推进企业上下认清发展形势、提升发展理念上有所作为；二是强化了党组织凝心聚力作用，着力在构建和谐企业、主导企业文化建设上有所作为；三是强化了党组织参谋决策作用，着力在提升企业科学决策、民主管理上有所作为；四是强化了党员引领示范作用，着力在助推企业自主创新、转型升级上有所作为。

落实有效保障，完善工作机制

强化工作保障，完善运行机制，是推进非公有制企业党组织发挥作用的有力保证。按照有人干事、有钱办事、合力谋事的要求，不断强化非公有制企业党组织工作保障。一是强化队伍保障。以选好配强、提高素质为重点，加强党群工作者队伍建设；以壮大力量、发挥作用为重点，加强党员队伍建设；以教育引导、激励约束为重点，更加注重对企业主的教育引导。二是落实经费保障。引导公司制非公有制企业按照《公司法》的规定，采取“上级拨一点、企业出一点、党费返一点、支部筹一点”的办法积极为党组织开展活动提供必要条件，确保党的工作有经费，活动有场所。三是健全工作机制。健全非公有制企业党建工作的组织领导体系，完善非公有制企业党建联席会议制度，建立典型引领机制，强化责任落实机制，整体提升非公有制企业党建工作水平。