最近，全国人大常委、内务司法委员会副主任委员，民建中央副主席辜胜阻做客强国论坛，以税负调整与宏观经济形势为题与网友进行在线交流。

　　当前宏观经济发展存在不协调、不平衡、不可持续及潜在风险

　　[网友牛牛123456]：在您看来，当前中国经济发展遇到的突出问题有哪些？

　　【辜胜阻】：应该说国家统计局前不久刚刚公布的年中的经济运行数字表明我们的宏观经济形势是超出了很多经济学家、企业界人士的预期，我们上半年的GDP同比增长9.6%，其中一季度是9.7%，二季度是9.5%，所以再一次解除了很多人提出的硬着陆，所谓硬着陆就是有一个大的回落，还有就是滞胀，滞胀就是经济停滞的担忧，这种担忧基本得到解除，应该说大大超出了很多人的预期。从一季度的9.7%到二季度的9.5%，只是一个微弱的回调。应该说，这样一种结果是非常稳的，只有0.2个百分点。但是我们也要看到当前宏观经济面前还有不协调、不平衡、不可持续的问题。前不久政治局召开了政治经济形势会议，也提出了怎么样应对潜在的风险。所以，我觉得首先应该看一看当前中国经济发展当中遇到的突出问题，我觉得有五个问题。［详细］

　　需要要引进社会资本来解决地方政府在保障房上的资金缺口

　　[网友他的世界我做主]：目前关于地方债务规模的讨论如火如荼，但目前保障性住房建设又会新添地方负债，该如何解决地方负债与保障房建设需要大量资金的矛盾呢？

　　【辜胜阻】：当前，地方政府在保障房问题上存在着较大的资金缺口，要解决这个资金缺口，我认为一个是要引进社会资本参与保障房建设，引入社会闲置房地产。昨天新闻联播报道了贵州省贵阳市“建储并举”，积极盘活住房“存量”。前不久我到武汉市也做了调研，现在武汉市城市居民的闲置房产也很多，把社会闲置的房地产引导到住房的周边市场中来，政府拿少量的钱进行住房补贴，就能解决大量需要公租房的住户需求，我认为这样也可以节省大量的资金。同时，也可以盘活大量房屋的闲置住房的局面。我觉得不一定都要自己去建，如何利用社会闲置的房地产，因为现在确确实实社会上大量存在着闲置的房产，怎么样鼓励这些房产进入公租房市场，政府在这个问题上进行适当的补贴，这样就可以少花钱、多办事、办好事。所以，我觉得我们应该在保障房管理方式上进行创新。［详细］

　　面对当前的高物价，不仅仅只是加息更重要的是加薪

　　[网友58.68.145 ]：当前，我国经济的总体形势如何，最近cpi再创新高，释放出一个什么信号，下半年cpi过高能控制得住吗？

　　【辜胜阻】：物价水平居高不下是“内外夹击”的多因综合症。既受市场成本上升推动，也受通胀预期的影响；既有国内货币超发拉动需求上涨的影响，也有来自国际市场输入型通胀的作用；既有商品供给的影响，也有各类游资对一些商品炒作的作用。我认为成本推动是最值得关注的因素。因为它是一种综合症，所以稳定物价水平，抑制通货膨胀需要类似多味“中药”的政策组合调理，尽可能减少负作用，用好平衡术，内外并举，也就是说不仅要通过货币政策，还要配合财政政策和其他的政策来应对高物价。我们要看到治理高物价、高通胀是具有长期性、艰巨性的任务。因为这种成本推动的因素，会在较长的时期内起作用。所以，我认为面对当前的高物价，不仅仅只是加息更重要的是加薪，通过加薪和低收入人群补贴提高居民对高通胀的承受能力；另一方面要实行有保有压的结构性金融政策，防止过度紧缩“误伤”中小企业等实体经济。［详细］

　　解决“用工荒”需要政府和企业联手

　　[网友并不狂想曲]：“用工荒”问题前些年就在社会出现了，但今年的情况似乎越来越严重。您怎么看待“用工荒”问题？该如何去解决呢？

　　【辜胜阻】：我觉得解决“用工荒”需要政府和企业联手，政府需要加大培训和加快职业教育的发展。通过发展职业技能教育和农民工培训以培育更多高素质的会“动手”的技能型劳动者，通过与技工院校合作开展“订单式”培养模式，为企业输送员工，破解企业面临的“技工荒”。我们现在说技工荒和普工荒，但是技工比普工更荒。另一方面，企业需要以人为本，构建和谐劳资关系来，改变“过客”心态，形成利益共同体，减少员工过度流失。三要建立员工收入与企业效益同步增长的长效机制，逐步提高薪酬，稳步改善福利，关爱尊重员工，打造企业的“家”文化，培养员工归属感，形成利益共同体、事业共同体、命运共同体。四要实施信息化、集约化、自动化、机械化战略，加强管理创新，通过更新设备来替代人力，提高资本有机构成，提高劳动生产率，减少用工依赖。 ［详细］

　　解决“土地财政、机构膨胀”的根本办法是政府精简机构

　　[E政建议11286号]：“土地财政、机构膨胀”把国家推到危险的边缘，解决这个问题的根本办法是政府精简机构，倡导勤俭行政，您认为呢？

　　【辜胜阻】：我完全赞同政府应该勤俭行政、精简机构，降低行政成本。通过财税体制的改革，逐步改变地方政府对土地财政的过度依赖。