他们是企业领军者，沉浮中看透功名；

　　他们是党组织领头羊，彷徨中坚定方向。

　　作为企业之主，他们掌舵划桨，一路历练风霜；

　　作为所在党组织掌门人，他们肩负使命、勇于探索，

　　书写党建强、发展强的创新华章。

　　不忘初心，牢记使命，

　　作为党的事业最坚定的拥护者和推动者，

　　他们永远在路上！

　王  钧

　　浙江泰隆商业银行

　   　党委书记、董事长　　

　　评语

　　乘着改革的春风，他在股份制经济发源地——台州，创办了浙江泰隆商业银行，25年来，泰隆发展为拥有1400多亿元资产、300多家分支机构、7600多名员工的小微金融专业银行。作为领航者，王钧坚信，党建是企业核心竞争力，是打造百年泰隆的基石，只有把政治力转化为生产力，把文化力转化为竞争力，把凝聚力转化为战斗力，才能驱动企业稳步前行。

　　提问

　　Q您所在企业党组织在非公企业中发挥的最大作用是什么？

　　A泰隆成立25年来，党组织在企业里最大作用就是“总揽全局、协调各方”的政治引领作用。具体来讲，党组织是泰隆发展战略的“导航仪”，是重大经营管理决策的“凝合剂”，是维护职工利益、引领企业文化的“主心骨”，是坚持金融本质、防范金融风险的“预防针”。没有党的引领，泰隆今天的发展是不可想象的。

　　Q您作为出资人对于企业党建工作给予最大的支持有哪些？

　　A作为出资人，对企业党建主要有两方面支持。一方面，在组织上做到“三同”，使党组织与企业同建立，党组织与分支行同覆盖，党建与企业同发展。泰隆的网点开到哪里，支部就设到哪里。另一方面，在经营管理上做到党建和经营的全面融合，把党建融入企业的方方面面、角角落落，把党建和经营从“你是你、我是我”变成“你中有我、我中有你”，进而变成“你就是我、我就是你”。

　　Q您所在企业的党建工作最大亮点是什么？

　　A泰隆党委探索出“三融三创”党建工作法，创新“党建+金融”新模式，使党建强力助推金融发展，形成了红色动力、红色先锋、红色文化。同时有力践行中央的普惠金融政策，让基层特别是农村创业者享受到优质金融服务，满足了最基层群众的美好生活需要。目前，泰隆打造一批红色信贷基地，建设一支红色信贷员队伍，搭建一个“金融移动服务站”平台，创新一组红色先锋产品，提供一流的金融和志愿服务，打通了金融服务的“最后一公里”。

　　Q您希望上级党委对两新党建工作提供什么样的支持？

　　A2017年，浙江省委常委、组织部长任振鹤两次对泰隆党建工作作出批示，我们既倍受鼓舞，也深感任重道远。因此，恳请上级党委能够继续关心、指导泰隆党建，特别是帮助我们进一步探索“党建+金融”的标准化、立体化建设，使我们在新的起点上不断深化“三融三创”，更好地实现党建工作和企业自身发展、地方经济建设互融共促。