江苏省苏州市社会组织党委积极响应中央和省委市委部署，紧密结合自身实际，突出抓骨干强中坚，注重打品牌强示范，着力提升“红色社工”政治学习力、先锋战斗力、党建影响力，牵引提升社会组织主题教育实效。

　　以“不待扬鞭自奋蹄”的自觉，提升政治学习力。为学之实，固在践履。市社会组织党委积极引导“红色社工”坚持“理论学习有收获”，在主题教育开展之初，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，突出“学有计划、学有思考、学有榜样、学有载体、学有行动”，围绕开展一次集中学习交流、进行一次小组研讨汇报、完成一次对标先进典型、参观一次主题教育实践馆、讲述一个初心故事“五个一”，原原本本学、深入系统学、长期跟进学、联系实际学，筑牢信仰之基，推动学习贯彻新思想不断取得新进步、达到新高度。

　　以“大雁高飞头雁领”的担当，提升先锋战斗力。立足“担当作为优服务、架起心桥靓品牌”，近两年，市社会组织党委面向全市社会组织发布“红色征集令”，共聘任178名“红色社工”，遍布苏城大地践初心担使命。在主题教育过程中，“红色社工”坚持党建引领、服务大局，突出“三个助力”强化功能作用发挥，参加苏州美丽乡村健康行助力乡村振兴，参加志愿服务进社区助力社会治理，参加国家民政部“牵手计划”助力脱贫攻坚，推动社会组织积极投身高质量发展新实践。

　　以“质效不增不收兵”的执着，提升党建影响力。坚持“提质增效促发展，党建引领再登高”，积极落实省委“五深入五确保”、市委“五聚焦五自觉”等目标要求，在推动主题教育的过程中以方案谋全局、以清单抓细化、以活动为牵引、以计划推落实、以宣传广覆盖，“红色社工”的身影遍布在主题教育开展的全过程，参加市民政局系统主题教育动员大会、迎国庆升国旗仪式、集中学习周动员会、学习研讨交流会和“红色志愿行”等活动，各个市（区）的“红色社工”勇担职责使命、立足岗位作为，在所服务的领域发挥先锋模范带头作用，极大地提升了社会组织党建工作覆盖面和影响力。