针对非公经济组织规模不同、党建基础不一的现状，休宁县探索推行非公企业党组织分类管理，提升非公党建成效。
分类建档。整合民政、市场监管、税务、人社等14家单位力量，对全县181家非公企业党支部进行摸底，依据企业规模、党组织建设、党员队伍管理、社会责任履行、党组织作用发挥等9个方面70项内容，将党组织划分为“好”、“较好”、“一般”三种类型，建立分类分级管理台账。
分类施策。根据分类定级情况确定不同目标任务，实施分类指导，提升各类党组织组织力。“好”的党组织创品牌强引领。由工委成员单位结对联系，支持鼓励开展“一企一品”等品牌创建活动，创新推行一刻钟党建圈、党建服务长廊建设等，并以该类企业为龙头，开展“三亮”、“微党课”、“我为企业发展建言献策”、“岗位技能比武”等区域性党建活动，起到区域示范引领作用；“较好”党组织夯基础促提升。选派党建指导员结对联系，按照基层党组织标准化建设要求，完善“阵地”建设，规范三会一课、组织生活会、主题党日等活动，不断将企业骨干培养成党员，将党员培养成企业骨干，优化党组织队伍结构，切实加强党组织战斗堡垒作用，促成向“好”转变；“一般”党组织补短板促规范。确立所属的各党（工）委班子成员直接联系，针对党组织发展缺项制定整改方案，明确整改目标和时限；按月下达任务工作清单，推行“菜单式”主题党日，确保党组织活动正常化、常态化。
分类考核。采取“基础分+特色分”方式进行考核，三类非公经济党组织分类评分，依据得分情况确定每类前6位作为优秀，以奖代补给予一定的党建经费资金补助，同时作为评选“双强六好”“双比双争”优秀党组织、优秀党组织书记、推荐“两代表一委员”重要依据，激励不同类型的企业党组织争先进位，实现党建工作与企业发展“同频共振”。
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