深入推进“党课进基层”，提升工作温度。“七一”期间，组织党员领导干部、先进模范、专家教授等到非公党组织等上党课，党支部书记主动讲党课，动员号召非公企业和社会组织出资人、党员职工在经济社会建设、保障中心工作中奋发有为、建功立业。通过上党课、作报告、督查调研、实地指导等一系列措施，有力地推动了“三会一课”等党内组织制度落实。
扎实推动“文化进企业”，发掘工作深度。坚持把党建工作与文化建设有机融合，开展丰富多彩的文化活动，不断增强党组织的凝聚力感召力。一是发挥工、青、妇等群团组织作用，积极开展各项球类比赛和文娱活动，组织“入党那一天”等征文活动，引导职工群众广泛参与；二是经开区党工委开设道德文化讲堂，聘请著名作家、书法家、教育家周宏兴等专家教授讲课，有计划地安排园区企业党员员工听课。中腾公司聘请国学、法律专家，常年开办文化讲座，突出法律、道德重点，有力维护了企业和员工的合法权益，又培育了企业员工正能量。
积极运用“清单式管理”，强化工作调度。针对非公党建点多面广、任务重、难度大等客观实际，该县年初制定工作要点和“三个清单”，个性化签订《目标管理责任书》；在基层党组织标准化建设动员部署和业务培训之后，制定工作手册和督查提纲，把标准化建设方案核心要义具体化、通俗化，增强实际工作操作性，进一步提高工作效率、加快工作进度。
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