近日，记者获悉，自13日开始在北京国家博物馆开幕的“伟大的变革——庆祝改革开放40周年大型展览”，连日来吸引了成千上万来自全国各地的参观者。此次展览中，一张“众泰集团开展党员亮身份、亮承诺和党员先锋岗等活动”的照片亮相第四展区历史巨变之“加强党的组织体系建设，夯实党的执政基础篇”中，彰显了非公党建“永康红”的力量。

　　据悉，该照片由永康市委组织部、市委两新工委层层筛选、精心推送。代表的正是永康为积极践行习近平总书记“努力打造中国乃至世界先进制造业基地”的指示精神，开展车间党建探索，将组织体系延伸到车间一线，使党员作用发挥在车间一线，大力推进非公企业党建工作的成果。

　　一张照片勾起一段回忆，一种“在场”见证一份分量。众泰集团作为龙头企业，已成为“红色车间”建设的典范。走进该集团的生产车间，可以很直观地看到每个车间不同的党建主题，“争五标”“五包干”“争八星”“染红枫”……内容载体丰富的党建红色看板在车间内营造了一股浓厚的党建氛围。

　　“做实车间党建就是生产力，做强车间党建就是竞争力，做细车间党建就是凝聚力，做好车间党建就是向心力。”众泰集团副总裁、党委书记徐伟雄介绍。该集团党委一直都坚信着“抓党建就是抓生产”的硬道理，将党建工作根植车间，不断将党建工作融入企业生产生活的每个环节，为企业提质增效作出贡献。该集团党委组建的“给力特勤队”“党员技术公关组”帮助企业攻克了一个又一个技改难题。开展“我为企业献一计”活动以来，仅涂装车间就征集到钣金西面划伤改善、顶灯压线改善、动力滚轮防撞改善等“金点子”45条，被企业采纳28条，为企业增加效益300多万元。

　　特别是今年以来，众泰集团围绕打造“红色车间”“红领青工”“党员四带头”等工作品牌要求持续优化做强车间党建，出台车间党建20条标准，推行车间党小组四个“在一线”、党小组长八个“必须”、党员八个“带头”标准，促使着车间一线的党员员工不断争先创优，激发企业车间生产活力，为企业高质量发展注入了强有力的“红色动能”。(编辑：徐敏)