富春江集团成立于1985年，以节能环保、电气装备、信息通信产业为主，综合实力跻身中国民营企业500强。企业创办同年成立党支部，2000年升格为党委，现有党员350余名，先后被授予省级先进基层党组织、党建工作示范企业等荣誉。35年来，集团党委紧紧围绕“脚踏实地、坚守实业、实至名归、春华秋实、真情实意、朴实无华、我们是实业家，更是梦想家”七个“实”的企业文化，坚持以“核心、和谐、融合、如何”为主要内容的党建四“he”文化。疫情期间，集团党委积极履职，通过回答好“党委干什么？支部干什么？党员干什么？”三个问题，充分发挥党组织党员作用，推动抗疫复工达产。自2月17日全面复工以来，产能恢复在90%以上，富春环保南昌项目作为复工复产样板被省级电视台、人民日报客户端报道。

　　一、党委干什么？我们主要做了三件事：一是全力做好疫情防控。1月19日，在集团党委建议下董事会就召开了扩大会议，全面布置落实防控工作，明确建立集团新冠病毒防控领导小组，并对集团主要领导、一线员工、还未回乡和已经返乡员工等分别落实防控要求，并第一时间向家乡医院捐赠100万元，设立首个长期性医护关爱基金。二是全力保障城市运转。根据下属富春环保生产经营实际，组织170余名员工坚守一线，日垃圾处理量1000余吨，其中还包含使用过的口罩等存在接触风险的垃圾。同时，集团党委给一线员工进行防疫指导，增加岗位补贴，供应营养餐等，党委书记孙庆炎两次亲临一线慰问员工，为全区守好“垃圾焚烧”大后方。三是全力助推复工达产。疫情以来，富春江集团逆势而上、加大投入，18个项目42亿元投资在全国落地。面对随之增加的外派员工，集团党委开展“直线温暖”活动，由集团总部党员点对点联系外派员工，帮助解决生产生活实际困难20余个，有效鼓舞了士气、保障了建设。

　　二、支部干什么？近年来，集团党委大力推进一支部一品牌建设。疫情面前，各支部结合实际，尽显担当。面对突然爆发的疫情，28个支部发动党员捐款10.6万元，由集团党委统一购买多元维生素等保健品，对在岗员工、隔离员工进行慰问；下属光电科技党支部第一时间组织生产，将价值35万元的光缆按时捐赠给中国电信丽水分公司。面对疫情防控的需求，各支部组织党员参加公司、所在村和社区卡点执勤等志愿服务，并通过开展给员工测温、送温暖，对厂区消毒，建立员工健康档案，对不作为的党员和违纪员工批评教育等活动，有效发挥了支部的战斗堡垒作用。面对复工达产的任务，杭电股份党委组织党员开展机台产量和质量竞赛等活动，使产品产量质量双提升，同时营销党支部组织党员开展订单比武活动，轨道交通电缆和防火电缆订单超过去年同期。富春环保研究院党支部组织开展项目竞赛，焚烧烟气二噁英在线监测系统入围2020年度浙江省装备制造业重点领域首台（套）产品名单。

　　三、党员在干什么？党建工作，党员是对象，更是作用发挥的主体。疫情期间，富春江党员的先锋模范作用主要表现在三个方面：在政策宣传上当先锋。集团党员积极参与支部学习，准确掌握防疫复工达产的最新形势和要求，并将有关内容传达到身边每一个同事，推动凝聚集团上下齐心合力战疫情抓发展的强大力量。在重要岗位上当先锋。除了在本职岗位上争当先锋外，富春环保热电垃圾焚烧车间的党员们纷纷请缨顶岗，“我去”“我上”“我来加班”是这段时间听到最动听的声音。疫情期间，要求入党的员工激增，很多青年员工递交了入党申请书。在温暖同事时当先锋。疫情期间，在参加员工送温暖活动外，集团党员根据党委“直线温暖”活动安排，主动报名、定期联系外派党员和员工，对他们开展身心关怀，为他们带去组织的关怀。

　　一场疫情就是一份考卷，以上就是我们党委的作为，支部的行动，党员的标杆。