钱江新城中央商务区4.02平方公里内集聚高端楼宇93幢、企业6600余家、白领8万余名，其中党员9100余名。2013年，成立钱江新城中央商务区党委（以下简称CBD党委），经过多年探索实践，基本形成了 “一芯六圈N站”的组织架构，党建强引领发展强的整体格局初现雏形。特别是今年以来，在抗击疫情和推动复工达产“两手抓两战赢”中，楼宇党群红盟以组织体系压实责任体系，通过党群联动、政企互动、创新驱动，助推钱江新城中央商务区高质量发展。

　　一、党群联动扫楼扫街，摸实情提信心。增强企业与属地、党员与支部之间的“黏性”，建立在掌握企业实际、服务精准有效之上。防疫期间，坚持问题导向，开展全覆盖多层次联合走访。整合市委“走亲连心三服务”、“助万企、帮万户”等活动，融合群团、行业协会、“双万”小分队、CBD“一楼三员”等力量100余人，先后开展三轮全覆盖“扫楼扫街”，健全“一楼一企一党员”专项档案。区律师协会组建由85名律师党员志愿者构成的公益律师服务团，组织志愿者走访企业400余家次，帮助解决劳动、经营等方面纠纷14起，提供咨询服务21次。复工期间，坚持需求导向，落实“店小二”精准化服务。按照“三到一明”要求，收集600余家重点企业、同心圆单位需求752条，意见建议123条。聚焦防疫物资紧缺，建立防疫物资“中转池”，累计为辖区企业解决口罩36万只。聚焦楼宇精密智控，集结64个单位的310名党员志愿者，成立19个“复工急先锋”临时党支部，将堡垒筑到防疫复工一线，区域精密智控指标评分位列全区首位。聚焦云上发力，通过“数智新城”三维可视引导集聚区“一站式数智招商”助力复工复产，云招聘、云课堂等“人才氧吧”项目，助力辖区内企业招聘员工1400余人，培训3300余人次。及时有效的服务举措，赢得区域企业的广泛认可，雲禾集团、澳门国际银行等主动要求成立党组织。

　　二、政企互动共克时艰，解难题促发展。聚焦“红盟聚力”专项服务，通过政府主导筑牢“红色护盾”、企业自治激发“红色动能”是疫情防控“下半场”的必由之路。政府引导加快市场复苏。聚焦商贸服务业等主导产业，打造“新消费计划”，放大“首店经济”“网红效应”，党员干部走上直播平台，推进商圈经济复苏，今年五一期间，砂之船、银泰百货等商贸综合体销售额均实现同比逆势增长。落实“1+12”惠企政策，为企业协调解决贷款资金15亿元、减免房租375万元，助力兑现83家企业专项资金4700万元。企业互助拓展产业链条。贯穿“城市同心党建”的发展理念，分类架设浙商总部、中介服务、金融科技、金融平台、现代商贸、数字经济六大产业圈红色党建联盟，助推圈域自治。CBD商会依托“减税降负”政策培训、“四季锋尚市场研讨”等活动载体为企扩大伙伴圈，先后组织200余家企业家代表赴南京、临安等地访企互学，促成项目合作8个，打通复工达产全链条。

　　三、创新驱动人才赋能，强支撑蓄动能。“人才兴则企业兴”，强化党管人才，积蓄创新动能，为中央商务区高质量发展强支撑。紧扣金融商贸和高端服务集聚特征，“量身定制”钱江商务人才政策，通过组建钱江商学院联盟、商务人才发展联盟，开展高端中外联合培养计划、钱江商务人才评选等创新举措，以及最高30万元发展资助和人才落户、子女入学等政策保障，加快集聚现代金融人才、商务服务人才、文化旅游人才、国际商务人才，全力打造全市领先、全省示范的商务人才发展高地。立足“湾区之芯”全球战略定位，精准开展“双招双引”，大普信用、美世咨询、全球可持续发展国际标准城市联盟（ISSCC）秘书处、世界银行全球数字金融中心等国际代表性企业实体运行，江河汇、一汽奥迪、浙旅集团等重大项目落地明朗，今年1-4月，区域内新增注册国佑资产运营、雲禾集团总部等企业423家，龙头企业带动、行业标杆引领的人才、经济双轮驱动发展模式更加厚植。