2020年吉林省非公党建工作坚持“补短板、转方式、提质量、增效能”的总体思路，具体做好6方面工作。

　　1. 深入实施质量提升工程。牵头研究制定吉林基层党组织建设质量提升工程工作《推进方案》，组织召开推进会，推动落实“十个专项行动”，努力取得一批实践成果、整理一批制度成果、形成一批理论成果。

　　2. 不断扩大党的组织和工作覆盖。深化“枢纽型”“派驻型”“区域型”党组织建设，推动加强律师行业、会计师等行业党建工作，研究制定民办学校党建重点任务清单，探索加强物流快递等行业党建工作，深入开展园区非公企业党建工作考评，有效发挥重点园区和重点民营企业党建工作龙头带动作用。

　　3. 加强党务干部队伍建设。一是充分发挥“领军人才”示范作用,组建以全省非公党建领军人才为骨干，党建专家学者为成员的“讲师团”，以强带弱、引领提升企业党务工作者队伍水平。二是探索推广“红色专员”试点经验,开展向非公企业选派离退休党务干部试点工作，探索加强党建力量的有效途径。三是组织开展“政工师”评聘试点，不断推进非公企业和社会组织党务工作者队伍职业化、规范化建设。

　　4. 创新非公党建推动方式。打造新平台，在今日头条等新媒体上开通“吉林非公党建在线”官方账号。树立新标杆，依托先进基层党组织和优秀党务工作者，打造“党建工作室”。营造新氛围，举办“红色党建领航、助力振兴发展”成果展示活动，进一步营造非公党建工作浓厚氛围。

　　5. 提升党建服务发展效能。一是深化建设“红色孵化器”，组织党工委成员单位“一对一”认领对接帮扶任务，推动创业项目落地见效；会同金融、税务等部门研究制定支持党员创新创业相关政策，提升孵化能力。二是整合建强“发展服务团”，推动市县充分整合部门资源，组织开展“服务民企行”活动，切实提升服务发展成效。

　　6. 服务保障党工委工作运行。及时调整党工委组成人员，健全工作机制，完善党工委议事规则，进一步压实成员单位工作职责，提升非公党建工作质量。