近日，浙江省临海市委组织部出台《组织工作扶企助企发展十项措施》，围绕“助防疫、促复工、送政策、强服务、解难题”，全面组织开展“六大专项行动”，全力服务保障企业有序复工复产，确保企业诉求全面收集、联系服务到点到人。截至2月19日，全市规上企业复工复产788家，复工率达100%。

　　一、开展“百团千员驻企解难题”行动，全力帮扶企业复工复产。市镇联动组建225个“助企复工帮帮团”，进驻百家重点复工复产企业和重点防疫物资生产企业，“一企一策”落实帮扶措施，帮助开展疫情防控、落实惠企政策、协调困难矛盾、研判企业运营等。采取“1+X”专员指导服务制，即504名科级以上领导干部全覆盖联系规模上工业企业，实行“一企一专班”定点跟踪服务；部门和镇街服务专员联系辖区X家小微企业，当好企业复工指导员、疫情防控监管员、生产生活服务员，分类做好帮扶工作。目前，已收集企业反馈的各类问题813个，协调帮助解决576个。

　　二、开展“服务联盟联企抗疫”行动，全力解决企业后顾之忧。充分发挥“五心亲清助企服务联盟”成员单位和服务专员的职能优势，依托临海企业复工复产“云易报”平台，对企业复工复产情况、困难问题诉求等信息实行线上问需，开展“组团式”“预约式”“点单式”服务，积极帮助解决生产经营、健康监测、企业融资、物流运输等问题，提振企业发展信心。如，联盟成员市商务局党委积极向上协调争取永强集团列入省首批复工“绿名单”，于2月13日顺利完成台州市出口首单。

　　三、开展“防疫复工当先锋”行动，全力发挥企业党组织实质作用。深化“红色车间”“红色班组”，组织全市非公企业党组织协助企业建立疫情防控体系，发动党员职工带头“认领一项防控任务、包干一块责任区域、参加一项志愿服务、联系一批在外员工”，帮助企业保安全、保生产、保稳定。目前，已建立“红色车间”68个，组建“党员先锋队”“党员突击队”等320余支，认领产品研发、紧急订单、安全生产等服务事项3600余项。如，伟星集团作为省级应急物资生产迫切配套企业，复工以来公司党委推掉其他全部订单，抽调素质过硬的党员职工成立攻坚团队，加班加点赶制完成300万条手术防护服拉链，供应全国防护服生产企业。

　　四、开展社会组织“红色驰援”行动，全力发挥行业领域专业优势。充分发挥行业协会、商会等党组织联络纽带作用，积极引导企业团结协作、抱团取暖，提升产业链上下游供应保障能力。组建10个社会组织“稳企服务团”，组织广大党员律师、会计师等深入企业开展法律护企维权、财务诊断等服务，帮助企业解忧减负、降低损失。如，浙江昶日律师事务所党组织成立“公益律师服务团”和“党员律师公益服务小组”，及时解答企业涉及的延迟复工、工资支付、工伤认定等法律问题，帮助化解矛盾纠纷。

　　五、开展“助企公益线上招聘”行动，全力破解企业用工难题。牵头人社等部门开展“春风行动就业援助月”网上公益人才招聘活动，借助临海人才网、“临海人才”微信公众号等线上招聘平台，实时发布复工复产企业紧急用工需求信息，为人才免费提供岗位对接服务。目前，已为584家企业发布紧缺岗位3464个。同时，组织发动64家人力资源服务企业，运用线上招聘、电子合同等互联网和大数据技术，积极储备企业复工需要的人力资源。

　　六、开展“人才服务直通车”行动，全力强化人才服务保障。实行高层次人才“点对点”联系服务，提前全面对接59名在外高层次人才回临时间、线路安排、身体状况等信息，组织专门团队提供“一对一”免费接送服务，已为首批19名身体健康、急需返岗的人才开通返临绿色通道。健全市镇企三级联动人才服务机制，组织发动全市45名人才服务专员，帮助企业开展复工、贷款、用工以及享受省市各级惠企政策的申报对接工作116次，为99名人才解决社区出入通行、个人防疫物资等安居安行事宜。同时，开通24小时人才关心关爱服务热线，接受人才咨询、意见反馈、事务求助等，帮助协调解决各类困难问题120余个。