在新冠肺炎疫情防控中，浙江省嘉善县按照“一手抓疫情防控、一手抓复工复产”的要求，把服务企业复工复产作为当前两新党建的重要任务，发挥县委两新工委职能优势，统筹整合各方资源，紧盯企业复工复产难题，打好“扶工助企、安全复工”主动战。在全市率先实现规上企业、限上服务业、农业龙头企业、物流企业和在建省重点项目“5个100%”开复工。

组建暖心扶企党建联盟，解决企业“复工难”。针对企业在开复工条件审核、招工用工、物流运输等方面难题，依托两新工委成员单位，组建暖心扶企党建联盟，采取多对一的方式，分别建立工作团组，包干服务9个镇（街道）；抽调100名机关干部担任驻企指导员，广泛宣传“暖心扶企16条”帮扶政策，开展开复工审核“红色代办”，帮助企业制定并落实防控措施。同时，建立健全走访驻点、问题收集、跟踪办理等机制，每日分析研判复工复产突出问题，开展疑难会商、集中攻坚。比如，充分发挥长三角生态绿色发展一体化示范区机制优势，加强与上海、江苏的沟通协调，努力解决外省籍企业高管、技术骨干人员往返隔离、企业产品出口运输等问题。又比如，主动与四川、安徽等劳动力资源丰富的县（市、区）联系沟通，建立健全健康管理互认机制，并通过统一组织包机、包车、委托人力资源公司招聘等形式，帮助企业解决员工返程、新招员工难等问题。2月16日，该县通过包机形式从四川广元接回154名返善员工。

推动村企党组织“红色互动”，解决企业职工“食宿难”。提前分析企业员工返程后可能遇到的需要居家隔离观察、本地居民出租房屋意愿不高、日常生活必需品采买不便等各类情况，组织企业党组织、村（社区）党组织加强沟通协作，全面摸清员工返程时间、健康状况、居住情况等信息，有针对性地帮助员工解决生活困难。对需要居家隔离的老员工，落实企业或房东帮助采买隔离期间的生活必需品；对没有找到住房的员工，由企业联系结对村（社区）帮助介绍出租房屋；对符合条件不需要隔离的员工，由企业对其进行健康检查，并协助有关部门做好信息核查，打消房东和周边居民的顾虑。比如，浙江一里谷农业科技有限公司党支部与魏塘街道智果村党总支结对，创新开展“微菜篮无接触”配送服务，方便该村外来员工购买农产品。天凝镇三店村党支部加强与周边复工企业沟通互动，帮助企业发布职工招聘信息，积极组织村民为企业提供300多间出租房，并组织新居民党员协助企业做好员工“八小时外”防疫管控工作。

强化两新党组织责任担当，解决企业生产“防疫难”。两新组织党组织坚持把企业内部疫情防控作为复产复工的头等大事，切实发挥两个作用，积极帮助企业做好内防内控工作。深化“三联三会”机制，宣传教育企业主和员工，自觉落实疫情防控要求，增强防护意识，帮助企业完善各类防控方案预案，主动协调解决口罩、消毒液等防护物资紧缺问题；健全企业生产管理、员工健康管理等制度，落实党员划片包干负责，严格落实分散就餐、通风消毒、体温检测等防护措施。比如，富士康集团嘉善科技园党总支加强与县经信局等部门联系协调，帮助企业争取口罩10万个。浙江双飞无油轴承股份有限公司党委细分建立20个微网格，由党员骨干担任微网格长，把疫情防控措施落实到车间、班组，确保厂区疫情防控无死角。