2020年是全面建成小康社会的决胜之年，也是十三五规划的收官之年。区社会工作党委将持续以习近平系列重要讲话精神为指引，围绕金山区落实市委“两区一堡”战略定位，提升政治站位、强化职能发挥，持续运用已形成的好做法、好机制做好，推动全区“两新”组织党建取得新的突破。

　　1.勇添产业升级之翼，聚焦“两新”各重点领域。一是聚焦新兴领域党建。延伸产业集群党建内涵，依托毗邻党建平台，在长三角、浦南毗邻地区探索以高端智能装备为重点、跨省际的产业集群党组织建设模式，形成党建工作和产业发展的同频共振，打造区域经济集群发展新“引擎”；打造楼宇党建新地标，坚持开放融合、统筹推进，把楼宇党建工作纳入城市基层党建整体格局，以标志性楼宇要求打造工商联大厦、湾区科创中心等楼宇党建地标，推动楼宇党建与区域党建、单位党建、行业党建互联互补互动。二是聚焦现代农业党建。按照“积极稳妥，分步实施”的原则，深化在农业化程度较高的镇，从农业产业化龙头企业和农民专业合作社较多的实际出发，组建以相关龙头企业和上下游关联企业、农民专业合作社等组成的农业产业集群党组织。同时探索在农业产业集聚度较高的毗邻地区以合作社为重点，跨省际的现代农业产业集群党组织建设模式。三是聚焦行业党建。以律师、民办教育机构等行业党建为重点，进一步健全管理体制、完善组织架构和工作机制，推进党的组织和党的工作有效覆盖。同时加强对行业党建工作的组织领导，严肃党内政治生活，创新党建活动载体,推动品牌建设,激发行业党组织和党员活力，充分发挥行业党组织政治核心和战斗堡垒作用,统一思想,凝心聚力,营造稳定和谐、进取向上的良好氛围。

　　2.精造招才引智之林，凝聚“两新”领域人才汇智力量。一是“红领”孵化行动。在“两新”组织优秀青年党员中命名一批“红领练习生”，通过培训、指导、“红领idol”帮教等形式，成熟一个、孵化一个，充实“两新”组织优秀青年人才资源库。二是“红领”宣讲行动。以选树的“两新”组织“红领idol”为原型，通过“红领演说家”为主题进行“红领idol”品牌推广活动，讲述“红领idol”自己的故事，激活红色细胞，充分发挥“两新”组织优秀党员、党务工作者的表率示范作用。三是“红领”先锋行动。坚持以先进带中间督后进，以此有效解决一些“两新”组织党组织弱化、虚化、边缘化的问题；凝聚红色力量，激励全区“两新”组织党员奋发进取、争先创优，用典型人物的人格魅力激励着光大职工群众不断前进，成为实实在在的精神动力，使职工群众努力向党组织靠拢。

　　3.紧握教育培训之钥，发挥“两新”领域硬件和软件优势。一是烹饪党课自助餐。深化“两新”党建精品线路建设，打出“精品线路+党建名师”组合拳。通过“带着初心去打卡”主题活动进行精品线路的品牌推广，进一步拓宽精品线路的知晓度和参与度；通过开设集体备课培训会，邀请党建领域知名专家帮助指导、集体备课，以此提高党建名师课程水平，提升“两新”党建质效。二是注重顶层设计。制定培训规划，对培训工作的指导思想、所要达到的目标要求、主要任务、培训内容等作出系统性安排。在“两新”组织党务干部和骨干党员中深化“红领讲堂”系列活动，赴先进地区学习“两新”党建先进经验。三是坚持需求导向。围绕“两新”组织所需，依托“红领圆桌会”的载体，通过小范围、多频次、多主题的圆桌会形式，聚焦“两新”领域组织建设、廉洁建设、生产经营、政策帮扶、助企解困等多方面内容，开展党建大讨论、廉洁警示宣讲、经济政策解读等多类型活动，着力优化营商环境。