湖州市认真贯彻落实省委组织部“助企八条”，及时出台《组织部门全力服务保障“争先创优”行动助力跑出高质量发展加速度八项举措》，第一时间选派4059名干部担任驻企服务员，引导推动全市各级党组织和广大党员干部奋勇争先、担当实干，助推76个省重大项目、3563家规上企业率先实现复工复产，累计兑现各类扶持资金198.1亿元，为企业减负150.8亿元，持续推动“助企八条”一贯到底、取得实效。

　　一、坚持“专员靠前、专班解难”，全面打好驻企服务“主动仗”。创新推行“专员+专班+专家”机制，坚持全市一盘棋、力量沉一线，落实驻企服务员对6462家重点企业（项目）开展全方位服务，累计帮助解决问题2万余个。在此基础上，市、区县联动成立7大服务专班，分头协作推动面上共性问题化解。针对企业反映外贸订单违约赔偿问题，外贸出口专班同法律专家会商研究，开具不可抗力事实性证明103份，帮助企业消除违约赔偿风险2.26亿元。充分发挥专家人才“智囊团”优势作用，为企业复工复产提供“智力支撑”。安吉县通过专员对接过审、专班全程服务、专家集智研发，帮助东方基因“新冠”试剂加速获得上市许可，成功打通中美两大市场，企业今年净利润达到4亿元以上，同比上涨1294%。德清县组织驻企服务员会同清华大学、浙江大学等23家高端研究院专家深入企业，截至目前共帮助企业解决“卡脖子”问题88个，增加利润近2亿元。

　　二、坚持“一企一策、精准帮扶”，全面融入项目攻坚“主战场”。聚焦“签约未开工、开工未竣工、竣工未投产、投产未上规、上规未达产”等“五未”项目，全面开展“深化‘三服务’、聚力‘破五未’”项目攻坚行动，分别由市四套班子成员及市级主要经济部门联系推动，市、县、乡驻企服务员三级联动落实“一企一策”帮扶措施。根据企业项目不同情况，重点落实“督促推进一批、帮扶提效一批、输血纾困一批、转型提升一批、腾笼换鸟一批”等“五个一批”举措，分类施策“下方子”。对资金短缺的项目，精准落实惠企政策，帮助企业联系对接金融机构、协调引进产业基金、天使投资等，解决融资难题。对设备安装等方面存在困难的新建项目，帮助企业协调专业技术人员，提供急需的技术支撑。对产品销售存在困难的项目，指导帮助企业搭建线上线下营销渠道，促进市场销售。泰普森集团企业负责人表示，政府的全方位服务让企业底气更足、信心更满，将推动项目尽快动工建设、尽早建成投产。

　　三、坚持“专项考核、奖优罚劣”，全面做强担当作为“主力军”。注重开展打好“两战”专项考核，对市直各部门和各区县领导班子表现情况逐个分析研判，重点了解各级驻企服务员表现情况，发现掌握了一批服务企业实绩明显的优秀干部，先后提拔重用市管干部82名，对涉及疫情防控、工程管理等方面的10余名干部作出容错裁定，查处不担当、不作为、慢作为等问题37起、57人。开展专员亮晒服务实绩活动，定期推选一批驻企专员服务实例，通过“湖州发布”“南太湖先锋”等微信公众号公布133个专员实例。围绕疫情防控和助企开复工，推选出20个市级担当破难典型案例、8个优秀服务专员案例、2个优秀专班案例，给予通报宣传。

　　四、坚持“党建引领、稳企赋能”，全面筑牢红色堡垒“主阵地”。充分发挥企业党组织战斗堡垒作用，强化驻企服务员作为党建指导员的职责，在全市1701个非公企业党组织中全面开展“疫情防控当堡垒、复工复产当先锋”活动。立足党组织思想政治工作优势，深化推广车间政委、园区政工师等做法，选派622名党员担任“车间政委”，开通731个“书记热线”，引导广大职工与企业同呼吸共命运。加大“红色动力信用贷”支持力度，组织开展“银企携手促发展”座谈会、“百名行长进千企”大走访等各类活动41场次，推动银企党组织结成对子62个，协调帮助401家中小企业授信42.78亿元，发放贷款20.59亿元。深化专业社会组织与企业红色互动，组织48个律师、22个会计师行业党组织，进企业开展“法治体检”“财务咨询”等活动，帮助企业应对风险、化解难题。用好 “绿贷通”金融服务平台，全面推行“红色代办员”“红色跑小二”等服务机制，落实驻企服务员开展“红信贷”全程代办服务，实现审批流程“最多跑一次”。

湖州市市场监管局驻企服务员蒋国强带队赴企业开展服务