一、品牌背景

　　“老梁工作室”是由云和县工业园区第六联合党支部书记梁力牵头组建的为企业服务、为职工服务的志愿服务型组织。该组织按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念，充分发挥非公企业党组织示范引领作用和党员职工的特长，实行分类精准服务。目前“老梁工作室”已入驻云和工业园区党群服务中心，旨在建成可看、可观、可感的实质性党建阵地，实现资源共享。

　　二、主要做法

　　（一）围绕品牌打造，提升服务内涵。以“企业好帮手，员工贴心人”为服务宗旨，通过成立“老梁工作室”架起党群“连心桥”，在非公企业内实现党建资源共享、社会责任共担、和谐稳定共促、产业发展共创，最大限度地为园区企业、职工、党员提供高效、便捷的服务，致力打造成多元立体化的两新党建新品牌，使“有困难有老梁、有困难找党员”成为新风尚，并为促进非公企业和谐稳定发展发挥了“润滑剂”的重要作用。

　　（二）立足常态长效，构建服务网格。依托“老梁工作室”品牌效应，下设“五彩志愿服务队”，将全县非公企业党员志愿者入编入档，根据自身意愿和特长确定服务对象、内容，及时为困难职工、群众排忧解难。围绕法律援助、矛盾纠纷调节等方面成立“暖心橙法律援助服务队”，围绕代购春节返乡车票、代办子女就学、申请社会救助等方面成立“贴心黄代购服务队”，围绕困难党员帮扶、公益慈善等方面成立“爱心红关爱服务队”，围绕植树造林、环境卫生等县级重点工作方面成立“清心绿环保服务队”，围绕人才引进、人才服务、人才共享等方面成立“慧心蓝人才服务队”，使党员志愿服务变成非公企业和谐稳定发展的“晴雨表”。

　　（三）完善管理机制，激发内生动力。建立志愿服务积分制度，在“老梁工作室”内设立“党员志愿服务积分银行”，采取专人管理、量化积分的管理方式，规范积分应用。有需求者可以到“银行”申报，通过统一派发和党员志愿者根据自身意愿和特长认领两种方式，将志愿服务活动登记在册并转换为相应积分，积分可兑换相应“红色礼物”，并作为党员年终评议、“五星级党组织”评比的重要依据，切实促进党员“亮”身份、“动”起来。

　　三、取得成效

　　（一）立足调解，服务大局。“老梁工作室”确定了为“企业服务求发展、为员工服务创声誉”的工作理念，从“两个服务”入手，把党建工作向各企业延伸。自2014年成立“暖心橙法律援助服务队”以来，始终坚持以化解矛盾纠纷，创建和谐企业为目标。多年来，先后为企业代理诉讼案件20余起，调解处理劳资纠纷工伤理赔200余起，其中，重大纠纷案件12起，为企业和员工挽回经济缺损失1200多万元。如2020年6月，云和某阀门公司员工蒋某某在上班期间上屋顶查看漏雨情况从高处坠落死亡事件，在“老梁工作室”的调解下，该起重大疑难纠纷得以彻底圆满解决。

　　（二）以民为本，常态惠民。“老梁工作室”每年为企业的外地员工代购春节返乡车票、代办子女就学、申请爱心营养餐、申请社会救助等志愿服务，还为企业员工讨拖欠工资。如2016年8月，云和县东鑫阀门有限公司因经营不善而破产，企业主拖欠着32名员工的56万元工资未付却悄然离开云和。“老梁工作室”历时2个月，经过与企业主10多次的协商调解，终于把32位员工的工资如数追回。

　　（三）抓细抓小，春风化雨。今年疫情防控期间，“梁力工作室”适时成立了“老梁代购”服务队，14名党员第一时间参加卡点检测执勤任务，第一时间向城西小学捐赠口罩，第一时间向企业发放疫情防控宣传资料，第一时间上门为外地赶回云和复工的员工们代购日常生活用品等，隔离期间服务企业职工200余人次，在工业园区内取得了良好的口碑和反响。

　　四、经验启示

　　（一）创建非公党建品牌，必须凸显职能特点。非公党建品牌，要有自己的特色，彰显不同的个性。“老梁工作室”前期通过深入走访企业、调查研究，结合联合党支部工作的特殊性和实际情况，确定了以“为企业服务求发展、为员工服务创声誉“的工作理念，实现了党建工作符合非公企业党支部的职能特点。

　　（二）创建非公党建品牌，必须维护群众利益。建党建品牌只是一种手段，而不是目的，最终的落脚点和工作重点仍然要放在兴办实事上，因此“老梁工作室”成立的目的在于更好的为群众做好事、办实事、解难事，真正把品牌创建的过程转化为推动党建工作、促进企业发展的过程。

　　（三）创建非公党建品牌，必须开展有效活动。在创建品牌时要善于“铺路”“架桥”，应融合多种载体，搭建全新舞台，使得内涵丰富，品牌尽显生命力。“老梁工作室”充分利用三会一课、主题党日活动、七一党员活动、“三服务”“抗疫情、促发展、当先锋”“关爱送温暖”等多种活动载体，大力选树宣传，不断深化品牌效应，形成拳头力量。