市场份额全国占比突破50%
看天通公司
如何逆势上扬
天通控股股份有限公司党委作为省级双重管理两新党组织，自疫情发生以来，公司党委自觉履行疫情防控企业主体责任，全面推行党员示范岗、先锋岗、奉献岗，助推企业逆势成长，钽酸锂、铌酸锂压电晶体材料业务一直保持上涨态势，市场份额在国内同类主流厂商中已经突破50%，牢牢占据行业领先地位。
班组一线建功“先锋岗”
面对疫情当下种种压力，如何答好助推企业“稳产达产”这一难题，天通公司党委给出了精彩答卷。天通第五党支部书记、天通压电事业部负责人郭跃波想出了一招：招募“技术先锋岗”。招募令一出，一呼百应，党小组组长徐秋峰带领10多名党员技术骨干成立攻坚克难先锋团队，利用SPC、MES等管理工具，不断改善提升直通率、综合良率至93%，达到日本同行水平，保质保量提前5天完成客户供货需求。正是这一个个红色先锋身影在优势产业基础上外拓内调，为企业原料的国产化替代作出了积极贡献。
△压电事业部以徐秋峰为主的党员骨干大力开展科研创新
2月6日，17名以党员职工为主的技术骨干，夜以继日协助江苏某国际级电源公司磁芯生产线，第一时间设计出8款模型、5种生产方案并最终保障产品一次成功。
2月7日，公司磁性材料事业本部接到用于武汉疫情医疗设备所用磁芯订单的任务后，4个“党员先锋岗”第一时间组建，全体班组科学调度、不惜成本，仅仅花费三天时间，TPB22磁芯顺利出窑，为疫情防控提供坚强保障。
如今，走近天通车间，我们更能看到一线的生产热情，21名车间党员技术骨干24小时轮班值守，带头认领岗位攻坚克难，充分利用“分层破难法”，在党员“先锋岗”上，发挥了先锋模范作用，助推企业“双强”发展，市场份额全国占比逆势上扬。
正是公司党务团队积极推动内部管理优化，从设备自动化改造、加工流程梳理，利用IE改善法对工序进行拆分、合并，优化排班调整，促使生产工序人均效率提升20%。提起这一个个一线“先锋岗”，天通人无不点头称赞。
△党员先锋岗争分夺秒备战订单
召必回战必胜
高管带头坚守“示范岗”
“我这口罩生产线怎么在这关键时刻掉链子了，快帮忙过来看看，后面一批货都等着呢，急死我了……”新年伊始，天通公司就接到了下游企业海宁爱康医疗公司打来的紧急求援电话。得知情况后，天通公司党委高度重视，从党员职工队伍中寻求技术人才支援下游产业。
公司软件自动化研发部工程师苏晓良看到“征集令”后主动请缨，第一时间带上测试工具奔赴位于斜桥镇的海宁爱康医疗公司，全身心投入到紧张的设备安装调试、维护保养工作当中。经过近14小时的技术调试统建，“咔哒咔哒”的缝纫机声又重新响起，设备终于连续运转起来，保障了订单的顺利交付。苏晓良说：“我是党员，在特别时期，更应该站出来，为更快更好生产口罩尽一份力”
△苏晓良正投入到口罩厂设备安装调试、维护保养
在天通公司中层以上管理人员中，党员人数接近60%，疫情当前，公司党委迅速成立联防联控工作领导小组，采取党员“示范岗”引领机制。由党委书记任组长，分设5个工作组，分别负责决策部署、措施制订、日常防护及应急管控等工作，由5名党员高管担任小组组长。同时，公司党委在公司运营、科技攻坚、海外营销、防疫排查、人力资源等部门设立“示范岗”32个，为复工复产提供强有力的保障。
△公司高管召开紧急会议研究部署疫情防控工作
担起保障职责
党员争上基层“奉献岗”
大年三十的晚上，天通公司的拜年短信里还有这么一个链接——《天通党员防疫倡议书》，这是一条别样的节日问候，也是公司党委对全体党员疫情期间的使命召唤。
△倡议书
76名党员职工志愿组成团队，站上公司防疫一线，参与公司内部22个防疫重点区域值守，形成了一张由党员组成的红色“防疫网”。实行24小时巡查值班制度，负责发放口罩、手套、护目镜等防疫物资，对上岗人员进行每日体温测量并登记上报，对厂区防疫重点区域实施消毒工作。
△党员积极认领党员防疫责任“岗位”
对无法返回的一批外地员工，公司党委落实党员对返乡人员进行一对一认领、包干到人，对他们返乡返工做好沟通疏导。112名车间一线党员主动参与排查职工来源地信息，5个党支部分别抽调党员骨干，负责管控返乡人员的体温测量、基本生活物资的提供等工作，很好地为公司全面复工复产解决了人力资源问题。
火线淬初心，战“疫”显担当。天通公司面对疫情种种压力，坚决依靠公司党委凝聚党员、职工力量，党企同心、上下一致，为企业“稳产达产”交上了一份亮丽的答卷。
公司简介
天通控股股份有限公司位于嘉兴海宁，是一家主要从事软磁铁氧体材料、蓝宝石晶体材料、压电晶体材料生产、加工及销售的现代化大型股份制企业，是国内首家自然人控股的上市公司，现有员工近5000名，公司党委共有党员270名，下设5个直属党支部和4个异地党组织，在高质量党建引领下，2019年度荣获“金质量”上市公司优秀党建奖，先后获得多项国家级专利和科技技术等方面荣誉。
