浙江三门沿海工业城规划面积20.32平方公里，辖区人口1.9万人，实有企业316家，规上企业94家，产值亿元以上企业32家，国家高新技术企业27家，省级科技型中小企业74家，年产值180亿元以上，是我县最重要的工业经济平台。两新党组织30家，党员207名。其中联合支部2家，行业产业链党支部10家，但园区干部少、管理事务多，在快速发展的背景下，如何迭代深化园区管理，成为我们当下思考的问题。

“红领蓝立方”，即以“党建红”引领“网格蓝”，以融合、高效、共享的党建工作新模式，探索建立网格化、立体式、多维度的园区基层智治体系。

党建引领聚力，推进网格从多网并存到一网融合。发挥基层党组织“主心骨”和“领路人”的作用，突出“党建+网格”的创新优势，整合综治、警务、防疫、统计等多重网格，统筹划分园区网格10个，微网格34个，建立党小组20个，将基层治理多条“线”穿进网格化管理这一根“针”，深化网格八大功能（政治引领、信息采集、矛盾化解、风险感知、服务群众、承接协同、疫情防控），推进“一标三实”工作，实现全体系的“一网融合、一贯到底”。保持社会平安稳定，通过网格开展安全排查、平安综治、矛盾化解等工作，完成企业反诈场景建设180家，协调解决企业纠纷123起，化解信访件51件。筑牢防疫底线，以网格为单位严格落实小门管控、进口物防、人员管控等工作，高效有序组织园区1.7万人6小时完成全员核酸检测，快速响应处置“322”疫情密接及次密接人员411人，实现防疫的平战瞬时转换。

强化理论武装，推进思想教育走深走实。开展2023年沿海工业城两新组织工作会议，组织园区27名两新党支部书记学习非公党建“十八法”，表彰先进、部署工作要点，并进行发展党员业务培训和两新组织规范化建设大整改大提升培训。会同各部门组织两新支部书记代表赴天台、嘉兴等地开展红色研学活动，考察两新党建、清廉民企，学习先进经验和做法。企业家协会研学团走进各行业标杆企业，学习先进管理经验及运营模式。赴宁波海天精工、吉利汽车、老板电器、苏州汇川技术及科沃斯集团参观学习、开阔眼界、拓展思路，更好助力园区实体经济加快转型升级、实现高质量发展。组织机关党员和两新党组织书记代表赴杰克科技股份有限公司、一江山岛登陆战纪念馆学习参观，进一步激发两新党建新活力，助推企业高质量发展。协调片区机关党建资源联合开展企业家沙龙活动，为企业家提供零距离交流服务。先后开展“注入税惠活水、助力港城发展”、“跨越赶超、数字先行”两期主题活动，交流反响热烈。后续，将根据片组单位特点，接续谋划“人才助企”、“清廉民企”和“环境保护”等主题活动，全年计划开展主题沙龙6场以上。

红色矩阵建设，推进阵地从平面向立体提升。以网格体系为基础，把红色融入企业车间，加强立体党建阵地建设，构建具有思想政治功能、政企服务功能、企业文化功能的党建“红色矩阵”。积极提升工业城党群服务中心，强化坐标带动及辐射作用；开展“青春助航·就创未来”沿海工业城招聘夜市，机关干部化身“夜市摊主”，搭建了一座夜幕下的交流供需桥梁，将企业岗位送到求职者身边，缓解企业招工难，助力稳就业和经济社会发展。本次招聘会，共募集26家企业469个岗位需求人数，现场吸引求职者近1000人入场，现场达成意向196人。全面打造“蜂鸟先锋”、“三维五聚”党群服务中心，推进维泰橡胶、西格迈等企业的“红色车间”、“读书屋”、“谈心室”等多样化党员活动阵地建设；打造“城先锋·服务微站”，实现核酸检测亭再就业。以“看得见党的元素、听得见党的声音、感受得到党的力量”为目标，打造各类党建阵地80个。

红色气质集成，推进服务从单一向多维优化。强化党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用，带动党员志愿服务，通过党员入网、服务入企、专班攻坚等形式，深入推动园区经济提质发展。大力开展机关党员干部“访万企、解难题”走访服务专项活动。构建“1+27”机关支部领跑助企服务体系。组织机关支部党员一对一服务全区重点企业项目，并发动企业党员共同保障企业正常生产，推动经济稳步提升。擦亮“党建引领做好优化营商环境六件事”品牌，彰显党建引领成效。优化配备网格长10人，党员占比100%，充实1+3+N网格力量80人，党员占比60%以上。以网格为单位，设立每周一为“入企服务日”，打造企业专属“随身窗口”，开展“党员联系、助企纾困”活动，推出党建帮办清单，创新开展“主题党日进项目工地活动”、“主题党日进车间，安全生产人人讲”、交通劝导等志愿服务活动，让党员活跃在项目现场，助企破难在项目一线，力争全年推动项目开工20个以上。打通多维服务的“最后一公里”。联合部门开展“政务服务车进园区”等特色服务，在企业现场办结审批事项。促进经济稳进提质，2022年以来园区网格员入企服务5100余人次，帮助企业解决问题92个，推动项目建设31个，推进低效用地整治提升130家，半年度实现工业总产值90亿元。

数字赋能，推进管理方式向“智治”迈进。深度推进工业城“智慧园区”平台建设，把数字化导入网格建设，推动数字网与治理网“双网融合”，实现全面感知和互联互通。同时加强网格管理四张清单建设，实施精细化、信息化、积分化、动态化社会服务管理。

综上，“红领蓝立方”党建品牌导向鲜明、成效突出，我们将继续做优做实两新党建工作，为党建引领基层智治的探索贡献工业城力量。