四川德阳广汉市深入贯彻落实金融助力乡村振兴工作要求，积极挖掘发挥优秀金融干部人才在推进乡村振兴中的重要作用，坚持问题导向、需求导向、目标导向，通过建立“四张清单”，搭建起金融助力乡村振兴工作的“四梁八柱”，有力释放金融干部人才积极性、主动性、创造性，持续引导金融活水流向乡村振兴领域。

　　建立“任务清单”明确方向。紧扣乡村振兴工作要求，坚持问题导向找准工作薄弱环节和弱项，发挥银行机构掌握最新金融政策动向优势，收集人民银行广汉支行和5家派员银行机构关于工作任务的建议12条，综合考量26名金融干部中党员占比高、学历高、专业性强的人才结构特点，制定出8条总体“任务清单”，涵盖宣介党和政府金融惠农政策、振兴乡村产业、服务非公企业、建设基层信用体系、开展组织共建等重点，及时帮助金融干部找准工作着力点和主攻方向，清单式推进金融助力乡村振兴锻长板、补短板。

　　建立“需求清单”找准问题。着眼“找出真需求、服务真需求”，坚持需求导向深入走访、广泛问需，组织全市12个镇（街道）、120个村（社区）依托120个农村金融综合服务站，深入辖区农户、种粮大户、专合社、家庭农场、非公企业开展全覆盖金融需求走访调研，收集整理形成5个方面69条金融服务“需求清单”，其中家庭农场32条、企业20条、农户10条、专合社7条。按照“一条需求一个项目”的工作导向，分区域、分类别“点对点”引导金融干部开展上门服务，无缝对接、逐项服务基层金融需求，项目式推动金融需求得到及时满足。

　　建立“目标清单”压实责任。立足基层镇村差异化产业发展实际，坚持目标导向引导金融干部结合能力特长，发挥背靠银行系统的先天优势，制定个人“目标清单”，明确承诺事项、工作目标和实现效果。26名金融干部共制定110条个人工作“目标清单”，涵盖贷款支持任务35条、金融知识普及与服务36条、“积分贷”推广与基层信用建设18条、贷款授信16条、党建结对共建3条、产品创新2条，有效压紧压实金融干部常态做好政策宣讲、金融知识普及、产业帮扶、企业纾困，践诺式确保金融干部全身心投入金融助力乡村振兴工作之中。

　　建立“负面清单”加强管理。着眼金融干部挂职党政系统工作经验不足，对党政干部工作方法不熟悉、规律不掌握的实际情况，组织部门根据干部管理、党风廉政和作风建设相关规定和要求，制定出8条行为“负面清单”，从遵守党中央八项规定、省市十项规定、“不作为、慢作为”和防范化解基层金融风险、维护基层金融体系稳定等方面为金融干部画出工作“红线”，拉起“高压线”，教育引导金融干部守住工作“底线”，扣好基层挂职“第一粒扣子”。同时，将金融干部工作业绩与负面行为纳入挂职期满考核，对现实表现好、工作实际突出、产业支撑效果好的金融干部给予表扬奖励，引导金融干部树立正确业绩观，务实推动工作落地落实。