湖北省襄阳市高新区汉江双创产业园是襄阳市首批国家级科技企业孵化平台，近年来，双创园坚持党建引领，深入践行“跟党一起创业”理念，逐步探索出了以学习圈、活动圈、自治圈和生态圈为主要内容的“四圈”创业生态，通过党建聚圈，促进楼宇经济健康发展。

　　学习圈建立基础，聚在一起

　　为解决楼宇党支部成立之初党员参与活动积极性不高的问题，双创园围绕“阵地、队伍、学习”，投入近60万元建设了党建宣传展厅、运营展厅、红色心灵书屋、同心俱乐部等活动阵地，打造“红色学习圈”，让党员凝聚在一起。楼宇党总支书记张丽说：“我们定期组织党员参加支部书记上党课、趣味运动会、党建经验观摩、党员集中学习日和党员志愿服务等活动，让所有党员同学习、同活动、同进步。”同时，为激励党员亮身份，推行党员管理微积分制度，将党员参加活动、志愿服务、日常工作表现以及所获奖励折算成积分；为激励支部争先进，每季度开展评优评先，选拔流动红旗党支部。截至目前，共有25名党员享受积分兑换停车，享受积分兑换礼品的党员达108人次。党员有积分，支部有评比，比学赶超的氛围日益浓厚。目前，楼宇已形成“1+1+8”（1个综合党委+1个党总支+8个党支部）的党组织架构，党员从2017年的3名增加至54名，越来越多的党员主动参与到基层社会治理中，无论是疫情防控、志愿服务还是文明创建都可以看到他们的身影。

　　汉江双创产业园开展“六人餐叙”活动

　　活动圈建立信任，粘在一起

　　走进有票公司，公司员工正有条不紊地准备广告物料、联络客户。“我们专注国内外演唱会、话剧歌剧、体育赛事、亲子休闲等项目的门票交易及宣传推广。”有票公司董事长曹毅说，作为初创企业，在疫情期间，公司遇到了不小的困难，一度暂停经营。“最大的问题是缺少项目”。楼宇党总支在了解情况后积极牵线搭桥，组织楼内企业开展“六人餐叙”。在一次餐叙中，曹毅说起公司的困难，经泰公司总经理吕秀峰向他推荐一位做文旅项目的朋友。没过多久两家公司达成了合作。在楼宇党总支的帮助下，有票公司度过危机，发展持续向好。无独有偶，启萌星公司总经理秦景云作为退役军人，身边资源较少，在一次餐叙中认识了石化能源总经理王浩。在王浩帮助下，秦景云成功拿到三个幼儿园合作项目。“得益于楼宇党总支和王总的帮助，我们继续坚定了创业的信心。”秦景云感慨地说。楼宇创新党建活动载体，先后组织开展“六人餐叙”活动38次，共有228名党组织书记、企业高管和非公经济人士参与活动，有效促进了企业信息互通、资源共享、优势互补、市场联动。

　　汉江双创产业园开展楼委及党建工作推进会

　　自治圈建立合作，拼在一起

　　独柯不成树，独树不成林。楼宇以诚实守信、合作共赢、互相谅解为主基调，积极营造诚实守信、高效共赢的自治圈。着力加强区、街道、企业三级联动，组建了由楼宇党总支书记、党建指导员、街道职能部门人员、企业代表等组成的楼委会，串联起楼宇内两新组织，聚焦生产经营所需，解决实际困难，推行楼事楼提、楼事楼议、楼事楼决、楼事楼办、楼事楼评，聚合政、校、园、企多元主体资源，扩大了楼宇社会“合作圈”。楼宇负责人徐凯说，“截至目前，通过合作共赢的方式，我们已经建立起2个校企实习实训基地，接纳实习实训学生120余人，举办11场专题招聘会，8场校园招聘会，累计为企业招聘各类专业人才300余人。”

　　汉江双创产业园举办小微企业融资服务对接会

　　生态圈建立品牌，创在一起

　　高效优质服务是楼宇党建工作的制胜法宝。楼宇建强骨干队伍，党组织书记、党建指导员、党建服务专员全日制全链条服务全楼宇，形成了“你负责茁壮成长，我负责阳光雨露”的“党建+双创”生态链条。大力推行企业秘书“1+1”服务（企业包保一对一走访、问题诉求一对一服务），建立企业走访、问题收集、协调落实、工作反馈的闭环机制，为企业提供招商咨询、工商、财税、法务、党员关系转接等32项服务，全面护航企业发展。深入开展“三安行动”,积极帮助企业职工申请对接人才公寓，开展职工团建、帮扶助困等活动，丰富职工精神文化生活。

　　双创园在综合党委的统筹领导下，营商环境持续优化，企业入驻率逐年提升，累计入驻企业57家，营业额3.3亿元，创造税收2400万元，带动就业1800多人，孵化服务企业600余家，成为高新区楼宇经济创新发展的标杆。