躬行调研，以上率下。

　　党的十八大以来，习近平总书记考察调研的足迹遍布大江南北。去车间码头、到田间地头、进千家万户，考察足迹里有“获得真知灼见的源头活水”，有“谋事之基、成事之道”。为深入落实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，今起，非公君推出“循迹溯源看两新“专栏，记录习近平总书记关心非公经济发展和非公企业党建工作的故事，反映全国各地两新组织党组织以真抓实干贯彻落实党的二十大精神，切实将学习成果转化为推动高质量发展磅礴之力的生动实践，展现新经济组织、新社会组织、新就业群体党员职工牢记嘱托、感恩奋进、敢闯敢为的拼搏之姿。 现推出《杭州滨江：圆一个“天堂硅谷”梦）。

　　中控位于富阳的智能工厂生产制造基地 （受访单位  供图）

　　从杭州东站出发，坐上6号线，45分钟后便可到达滨江区星光大道。

　　星光大道，熠熠生辉。钱塘江南岸，网易、海康、大华等一批“声名在外”的大厂鳞次栉比，密密麻麻的MCN机构里，货拉拉搬家小哥进出的身影最为忙碌。杭州新贵冉冉升起的背后，是高密度产业集聚绘就千亿产业集群“花团锦簇”的模样。

　　2022年，杭州市新增人口17.2万，由泽平宏观和智联招聘联合发布的《中国城市人才吸引力排名：2023》显示，杭州成为排名第五的人才吸引高地，号称正虹吸北京上海。如果问一个刚到杭的年轻人，“想选择在哪开始你的人生”，无疑，滨江会是无数异乡人理想生活首选。

　　“春江水暖鸭先知”，打造“硅谷天堂、高科技的天堂”，这是习近平总书记对滨江的殷殷嘱托，作为浙江首个国家级高新区，自诞生之日起，滨江始终以“八八战略”为总纲，在逆境中破难、在破难中奋进。

　　如果说高新企业是这片热土的“壳”，创新驱动则是滨江发展的“魂”。沿着习近平总书记的指引，这20年来，滨江牢牢抓住独特优势，带动产业升级，走出了一条“党建引领、创新突破、责任担当”的“双强”发展新路径。

　　开疆拓土的致胜法宝

　　企业强则产业强，产业强则城市兴。

　　种一棵树，最好的时间是在“二十年”前。时光回溯，早在2003年，滨江区委便提出“构筑天堂硅谷，建设科技新城”的战略目标，把目光投向低能耗、低污染、低排放和高附加值的高新技术产业。

　　“亲临一线的扶持”足以概括政府营造优渥营商环境的态度。无数创业者跨江而来，和当地政府一起，共同书写“有梦过江来”的佳话。时至今日，电子商务、数字安防、网络信息、智慧医疗等产业群星闪耀，逐渐成为支撑区域发展的强大底气。

　　一个传统工厂要想变成数字工厂，最需要什么？答案是——完善的自动化控制系统，也就是相当于工厂的“大脑”和“神经中枢”。中控科技集团就是以此“起家”的。2005年，时任浙江省委书记习近平同志莅临视察中控集团并肯定中控的技术创新在行业中起到的领头作用。肯定的背后，是中控从创立之初就自主研发出核心产品DCS（集散控制系统），一举打破了当时市场上外商垄断的局面，降低了传统工厂自动化改造的成本，挺直了技术办厂的腰杆。之后，高歌猛进的中控，用30年时间写出了令人惊叹的“神话”，营收从2005年的6亿元增长至2022年的100多亿元，业务涵盖流程工业自动化及智能制造、智慧城市、工业互联网等众多领域，主持制定国际标准2项，主导或参与制定国家标准40多项，实现DCS国内市场占有率第一，并成功走向海外。可以说，技术是中控得以开疆拓土、站稳头部地位的致胜法宝。

　　高新企业是科技创新主体的第一方阵，只有把创新牢牢抓住，促进创新链、产业链、市场需求有机衔接，才能争当创新驱动发展先行军。

　　“国际范”和硬核实力

　　成功的企业各有各的不同，但在本质上有相似的一点，繁荣依赖的不仅仅是企业家的豪情一掷，还有开放的企业文化和党建发挥的生产力。

　　目光投向另一家头部。这两年，在小红书等社交平台，诺基亚浙分公司频频被点名，网友直呼“神仙外企”“杭州最人性化的科技公司”，“国际范”和硬核实力兼备，让一向低调的诺基亚浙分公司走进世人的眼。

　　北京时间14时，此刻的芬兰正开启城市一天的复苏，诺基亚通信系统技术（北京）有限公司浙江分公司党委副书记、研发经理施晓宇一边在公司内部通讯软件上与芬兰的Leader交流着工作，一边带记者参观研发测试实验室。

　　坐落于滨江区信诚路567号的诺基亚通信创新软件园拥有超过1.5万平方米的研发测试实验室，是亚太地区最大的研发实验室、全球除芬兰外最大的互联网实验室，目之所及，令人心生震撼。“近些年，我们一直在创新和人才培养上做文章，至今已申请了114项专利，培养了38名杰出科学家，每年产生2000个以上创新点子。”施晓宇如数家珍地介绍。

　　“跟党一起创业”不仅仅是一句口号标语，更要把发挥政治引领功能、织密建强组织体系、注重党企融合发展等贯穿于企业发展的点滴日常中。

　　在诺基亚浙分公司，支持“党建+业务”发展是党委的第一优先级，培育打造“红色信号”党建品牌，推出一批有深度、有温度、有广度的“主题党日+”活动，积极探索5G技术在党建和业务的双应用，将区块链技术应用到党费收缴工作中，从技术上保障党费使用的公开透明和可追溯性。

　　有速度，更有温度

　　滨江，不是一个只有速度的地方，更是一座有着温度的城市。

　　“唯有勇于承担社会责任的企业，才能走得更远。”新华三党委书记、总裁于英涛始终这样认为。在他的带领下，全体华三人以“让数字化更有能量更有温度”为使命，努力谱写数字时代的温暖篇章，在数字城市方面，让老百姓畅享更加自由、便捷和舒适的生活；在数字医疗方面，让老百姓悦享数字时代的医疗改革红利；在数字教育方面，让孩子们乐享教育公平……

　　信雅达创始人郭华强着力构建“共富模式+金融服务”跨界融合数字生态，在帮农促富的道路上迈出坚定步伐，在“一条鱼”全产业链方面，以深化渔业供给侧结构性改革方向和扩大内需为基点，携手舟山开发“普渔乐渔业综合服务平台”，打造“一站式”渔需服务体系、“一体化”金融服务体系、“一键式”渔业贸易体系，为渔民降低10%渔需物资采购成本，渔业供应链各端降低40%融资成本，渔获旺季销售总额提升10%。

　　一个个新老杭商的故事，也是中国民营企业家的故事缩影。有想法，有担当，有情怀，如此，他们才能和城市一起携手造梦。

　　滨江灯火通明的大厦里，上演着无数可能的传奇。创新的奇迹，创业的神话，在这里并不是抽象的名词，而是未来会一一实现的脚本。

　　创赢未来。闪耀的群“星”正扬帆而上，迸发出新的澎湃活力。

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