浙江嵊州云电商信息科技产业园有限公司是一家集跨境电商、人才创业培训指导、仓储物流、科技创业创新孵化等功能于一体的新型电子商务公司。产业园建成以来，先后被认定为绍兴市科技孵化器、嵊州市电子商务示范企业、浙江省电子商务实践基地。企业以特有的B2B2C跨境电商模式，带动入驻孵化企业300多家，孵化成功企业200多家，带动就业累计1万余人，成为跨境电商的绍兴样板。

突出重围，

跨境电商“扬帆起航”

嵊州云电商信息科技产业园有限公司（以下简称产业园）前身是一家专门生产各种遮阳网系列产品的企业，随着电商的快速发展，企业销售额面临逐年下滑的困境。

如何打开企业发展的困境局面？

产业园负责人操叶安凭借多年的外贸经验，开始试水电商，在淘宝、eBay等一些国内外知名电商平台推荐产品。2013年，产业园又在美国建立了子公司，尝试用跨境电商谋求发展，获得丰厚的回报，并成功探索出B2B2C模式。B2B2C运营模式将一般贸易和电子商务进行最优组合，有效避免了跨境贸易主体失真和国外反制增多等问题，企业能快速地确立境外品牌，提高产品利润，扩大外贸出口，同时增加地方税收，这种新型跨境电商模式使企业成功打破了传统销售的单一发展路径，使企业进入电商时代的“快车道”。

破圈领航，

红色铸魂“乘风破浪”

产业园党支部书记孙湘君，每天上午都会去销售部直播间、产业园孵化区走访了解生产经营状况，她直言：“我们的‘三联三会’工作制度很好，员工能够跟着我们干，也能找我们党员谈心，工作更有积极性了。”

产业园成立之初，操叶安就强调“没有带头人不行，党员干部得先干起来”。

于是，以“党组织书记联系企业出资人、党组织班子成员联系项目班组、党员联系职工群众，定期召开民主恳谈会、党群议事会、党企联席会”为主要内容的“三联三会”党建工作机制被写入公司机制，党建工作渗透到企业生产经营各个环节，使企业的每个层级、每个部门、每个职工都成为紧密相联的有机体。

在党员活动方面，“四结对”活动是企业关爱困难党员的特色党建活动，通过心连心思想上结对、肩并肩经济上结对、手牵手生活上结对、面对面工作上结对，使困难党员渡过生活难关、情感难关，也让企业产生了一股红色“向心力”。

破茧出圈，

共富共赢“奋勇当先”

“在这里我学到很多行业知识，也得到了很多销售指导。”

沈攀峰于2019年入驻产业园，在产业园党支部的大力培育下，他的公司从一家小公司发展成销售额达1000万元以上的跨境电商。

“实现共富共赢”是企业发展的初衷，云电商产业园不仅是一家电子商务公司，更是人才孵化基地。近年来，产业园为充分利用自身优势，通过“政府引导、市场运作、政策支持”的方式，打造“以创新带动创业、以创业带动就业”的人才培育新模式，为创业者提供人才服务、商务服务、融资服务、知识产权服务等多类型服务。今年以来，产业园已孵化培育58名创新性人才，带动周边劳动力100余人，为广大创新创业者开辟一片“试验田”。

共同富裕是在党和政府引领下，充分调动社会各方积极性的“全民事业”。嵊州云电商科技产业园以“红色引领”“共富共赢”实现了自身的高质量发展，同时也辐射带动了更多人才来产业园创新创业，促进电商产业升级，为推进共同富裕打开了“新通道”。