为扎实推进快递员、外卖送餐员、网约车司机、货车司机等新业态、新就业群体党建工作，以高质量党建助力快递物流行业高质量发展，陕西省西安市临潼区通过建立一套管理机制、建成一批党建阵地、建好一套服务体系、建强一支党建队伍的“四个一”模式，推动新业态、新就业群体党建工作落实落细。

　　建立一套管理机制

　　破解“谁来管”

　　成立区快递物流行业党建工作联系会议，将区交运局、区市场监管局等8部门列为成员单位，分类细化行业板块，明确党建工作任务，构建区委组织部牵头抓总、各部门齐抓共管的工作格局。完善联席会议机制，及时将快递物流行业主管部门纳入联席会议，同步将新业态、新就业群体党建工作写入《联席会议成员单位2022年工作目标任务》，定期召开联席会议推进工作，整合资源形成合力。依托区委网信办、区市场监管局组建互联网行业党委、“小个专”党委，落实经费、人员、职责，抓好日常监督管理，确保行业规范运行。

　　建成一批党建阵地

　　破解“活动难”

　　制定《“潼”心驿站建设工作方案》，在全区范围启动“潼”心驿站建设，为新就业群体量体定制党建主阵地。组织23个街道45个社区以及部分两新组织党组织书记参观兄弟区县“红色驿站”，设计“潼”心驿站样板标识，规范各类物品设置，提升标准化程度。动员大型商超、沿街商铺、快递网点等50个单位参与驿站建设，吸收社会力量，扩大驿站覆盖面和影响力。目前建成52家，在建35家，向新业态、新就业群体开放红色会客厅、初心馆、党性教育基地等党建阵地，拓展平台选择，激发活动热情。

　　建好一套服务体系

　　破解“关爱少”

　　在“潼”心驿站统一配备阅读角、饮水机、微波炉、冰箱、桌椅沙发、口罩、打气筒等设施物品，提供饮水热饭、充电阅读、避雨如厕等暖心服务，满足日常需求，目前累计服务500余人次。组织区人社局、区总工会、区司法局等职能部门到驿站提供社保办理、就业指导、劳动纠纷调解等服务，面对面解决新就业群体关切问题。结合“社会组织进社区”共建共治活动，动员44家社会组织入驻“潼”心驿站，举办爱心义诊、文艺汇演、技能培训等活动，丰富新就业群体文化生活。

　　建强一支党员队伍

　　破解“作用弱”

　　发挥快递员、外卖送餐员等新就业群体“移动探头”作用，及时向社区通报异常事态、突发事件、社情民意等情况，当好社情传递员，目前已反馈解决问题70余个。建立新就业群体微信群，在群内引导新就业群体以“家”的视角看待临潼发展、审视城市管理中存在的问题和不足，为临潼发展献计献策，当好城市观察员。利用新就业群体走街串巷、贴近群众的优势，组织动员快递员、外卖员宣传全区中心工作，参与无偿献血、文明劝导、志愿服务等活动，践行社会公益，传递文明风尚，当好志愿服务员。