新春时节，宜城大地一派繁忙景象。

　　从“小股力量”到“半壁江山”，从“各自为战”到“抱团取暖”，从埋头苦干到党建、生产经营“一根绳”……安徽省安庆市非公有制经济持续发展壮大。

　　蓬勃发展的背后，是安徽省安庆市非公企业和社会组织党建工作所凝聚的巨大向心力。

　　回顾2021年，安庆市以实干笃定前行，坚持对标对表，深入开展“问题帮办、助企发展”主题活动，不断扩大党的组织和工作覆盖面，以攻坚“积极融入长三角一体化发展，加强与沪苏浙地区非公经济和社会组织党建工作对接交流”试点项目等，为非公经济发展注入“红色动力”。

　　▲注会行业党员赴红色基地开展党史学习教育活动

　　助企发展 厚植“红色基因”

　　桐城市多名党建工作指导员及时发现并反馈企业招工难问题，推动该市成功举办非公企业专场招聘会，为企业招引人才100余名；

　　安庆市快递行业党建工作指导员协助指导企业向相关部门申请各类补贴50余万元，减免各类税费24万元；

　　潜山经开区党建工作指导员帮助企业困难职工申报大病救助和“金秋助学”政策，为困难职工争取11万余元补助……

　　“有困难就找党建工作指导员！他们真心实意帮助我们解难题，希望这项制度能够坚持下去。”采访中，多名企业负责人表示。

　　去年以来，安庆将党建工作指导员“问题帮办、助企发展”主题活动贯穿党史学习教育的全过程，作为非公经济领域“我为群众办实事”的重要抓手，着力帮助企业解决改革发展的“烦心事”，形成以高质量党建引领企业高质量发展。

　　——深入一线建强“红色阵地”。在开发园区、商务楼宇、商圈市场、众创空间、特色小镇等非公企业和社会组织集聚区，高标准建立66个党建工作指导站；依托基层市场监管所建立79个“小个专”党建工作指导站，破解“小个专”组织分布广、数量大、种类杂、治理难难题，确保党旗飘扬在一线。

　　——深入一线抓实“红色教育”。组织开展“送学上门”“党史宣讲进车间”“政策接力讲”活动，在生产一线创建“党员示范岗”2216个、“党员责任区”1503个，组建党群志愿服务队1452个，组织开展志愿服务3015次，确保党员冲在一线。

　　——深入一线筑牢“红色堡垒”。党建工作指导员深入辖区非公企业和社会组织逐个进行摸底排查，推动成立非公企业和社会组织党组织183个、工会组织1900个、共青团组织792个及妇女组织2452个，确保堡垒筑在一线。

　　企业融资、用工用地……哪里有需求，哪里就有党建工作指导员的身影。他们深入企业听企声、察企需、解企困、纾企怨，打通服务企业“最后一公里”，切实把“益企政策带下去”，把“问题建议带上来”。

　　自党建工作指导员“问题帮办、助企发展”主题活动开展以来，共收集问题和意见建议2279个，已办结2070个，其中党建工作指导员个人办结1408个，党建工作指导站办结338个，移交相关职能部门办结324个，确保件件有着落，事事有效果，企业的幸福感、获得感持续提升。

　　▲安庆经开区举办非公企业和社会组织党群组织集中授牌仪式

　　扩大覆盖 汇聚发展力量

　　市货运行业工会联合会成立，7582名货车司机找到了“组织”；外卖配送企业成立工会组织3家，快递小哥们有了“靠山”；安庆市首家律师事务所成立妇联组织……

　　2021年，安庆积极探索非公企业和社会组织群团组织建设的新渠道新路径，不断延伸基层群团组织链条和工作触角，畅通基层群团组织的“毛细血管”，让职工群众的心里更暖。

　　为破解非公企业和社会组织“两个覆盖”难题，安庆市委组织部、市委非公工委以全面推进“组建群团组织，扩大党的工作覆盖”为抓手，引导工会、团委、妇联树立“一盘棋”思想，整合各类资源，形成上下联动，齐抓共管、内外结合、广泛参与的工作格局，凝聚推进基层群团工作的强大合力。

　　各地积极探索推广联合组建、行业统建、片区联建等做法，构建“以强带弱”“以大带小”“抱团取暖”等多种形式群建联合体，真正做到有群众的地方，就有党的组织和党的工作，有效释放组织“动能”。

　　“非公企业和社会组织工会、团委、妇女组织同比分别增长100.69%、167.80%、476.12%。省级以上园区暂不具备成立党组织条件的非公企业，及从业30人以上的社会组织率先实现群团组织全覆盖。”安庆市委组织部有关负责人告诉记者。

　　群团组织组建后，如何更好地宣传党的路线方针政策？关键还是要组建党组织。安庆聚焦“群团组织如何先行？如何作用发挥？”破题推进。

　　岳西县建立10个“群建促党建”样本点，探索形成工会帮扶爱心助建、青春助力教育引建、巾帼建功暖心促建等三种群团促建、互融共建方式，有效解决群团组织“一建了之”“形成虚设”难题；安徽华柏光电科技有限公司在成立团支部后，建立“1+1+1”制度，即一名团员联系一个入团申请人和一个生产车间，深入摸排隐形党员、“口袋”党员，并积极组织开展“推优”工作，成功组建华柏光电联合党支部……

　　同时，安庆充分发挥基层党组织凝聚各类组织的核心作用，依托党群活动中心，统筹规划推动“职工之家”“妇女之家”“青年之家”，实现“一室多用”。坚持从各领域、各行业实际出发，主动适应服务对象、服务内容、服务方式的新要求新变革，把党组织意图准确变成各类组织参与基层治理的有效举措。

　　截至目前，群团组织推优756人，其中确定为入党积极分子424人，入党310人。

　　▲2021年10月20日，由嘉兴市工商联、安庆市工商联等长三角地区9个城市工商联联合主办的第二届长三角商协会资源对接会在浙江嘉善举行。会议期间，长三角商会联盟正式成立

　　对标长三角 创新激发活力

　　在市委“内搭平台、外联老乡”的决策部署下，安庆以打造非公经济和社会组织党建工作2.0版本为目标，以“积极融入长三角一体化发展，加强与沪苏浙地区非公经济和社会组织党建工作对接交流”攻坚试点项目为抓手，建立健全对接交流机制，积极拓展非公企业和社会组织“朋友圈”，助力安庆非公党建工作整体跃升。

　　——聚焦“接得上”，进一步畅通项目攻坚渠道。安庆市一盘棋发力，非公经济领域共走访长三角地区企业1506家，建立长三角地区非公经济领域安庆籍人士约3万人的对接资源台帐。

　　——聚焦“融得进”，进一步明晰项目攻坚路径。对24个异地安庆商会党建工作情况开展调研，12个省级以上开发区均立足自身产业定位与沪苏浙地区开展合作共建，签订了合作协议。

　　——聚焦“转得了”，进一步提升项目攻坚质效。推动成立安庆经开区汽车产业链联合党委及10个县级产业链创新链联合党委或党建联盟，充分发挥驻外流动党组织和商协会党组织的桥头堡作用，推行跨省域建立“党建飞地”模式，促进党建等高对接，助力“双招双引”。

　　进入新阶段，融入长三角一体化要在深度上下功夫。安庆构建“市、县（市、区）、乡镇（街道）、企业（社会组织）”四级党建联建体系，梳理2257个非公企业和社会组织党组织工作现况，了解在政策对接、人才服务、学习交流等方面的需求，根据需求清单，“跨区组合、就地联建”。比如，潜山市与江苏省溧阳市通过“友好城市”加深非公党建工作交流、太湖县创建“东沙·新仓”跨省域党建飞地模式等。

　　同时，深入开展党组织结对活动，建设“互动型党建”“互通型党建”“互助型党建”，推行与长三角先发地区党建资源统筹，推动党组织信息、阵地、文化、产业等资源共享。比如，迎江区常态化举办“双招双引周末智汇大讲坛”，实现全区经济、涉企、园区部门145名干部培训全覆盖、常态化。

　　围绕“党建服务”“服务党建”，我市探索与沪苏浙地区数字党建平台应用，打造线上“五共”党建工作服务。截至目前，“五共”党建工作开展151期，服务1866人次。

　　百舸争流齐奋进，扬帆远航正当时。站在新的历史起点，安庆将以实施“双创两提升”工程为总抓手，坚持在巩固中谋发展、在发展中求突破，积极探索非公党建工作新方法、新途径、新机制，努力开创非公党建工作新局面，以良好的精神状态和优异的工作成绩迎接党的二十大胜利召开！