8月17日上午，浙江省委常委、组织部长黄建发，省委组织部副部长、两新工委书记马小秋等一行来我区玉皇山南基金小镇调研党建工作。市委常委、组织部长毛溪浩，市委组织部副部长、两新工委书记李志龙，区委书记陈瑾，区委常委、组织部长王歆，区委常委、副区长胡永光，以及相关部门负责人等陪同。

　　黄建发一行首先来到基金小镇二期展厅参观小镇建设展板，听取小镇发展介绍，详细了解小镇的产业特色、运作管理、人才引进等情况。黄建发对我区在小镇开展金融人才实验区探索实践给予肯定，希望我区进一步聚焦小镇产业发展特点，打造人才生态链，积极“走出去”，加大在海外设立办事处的力度，为小镇发展引进高层次人才。据悉，截至今年6月，小镇累计入驻金融机构2722家，总资产管理规模11200亿，实现税收15.7亿元，小镇企业投向实体经济3800亿元，投资项目1418个，支持企业上市111家。作为杭州市金融人才管理改革试验区，我区每年都评选金融突出人才，基金小镇现已集聚人才5000多名，有力推动了小镇发展。

　　随后，黄建发一行走访考察党群人才服务中心，听取南星街道主要负责人对小镇党组织建设、主题党日活动和党建引领服务金融企业的情况介绍。黄建发仔细询问了小镇党组织的覆盖情况和年轻党员过主题党日情况，充分肯定小镇党委建立“山南红色联盟”、开展“四季党建”的探索实践，认为符合小镇特点、符合年轻人特点。接着，黄建发一行实地走访了小镇党建活动室、路演大厅和位于三楼的行政服务分中心和出入境接待大厅，同工作人员深入交流。他对小镇党委整合各方资源、结合小镇产业发展特点提供个性化服务的举措给予充分肯定，认为不仅让小镇企业党员和员工享受优质便捷的服务，也是省委“最多跑一次”改革的生动实践。据了解，围绕“党建强、发展强”的融合式双强发展目标，基金小镇积极响应省委“争双强、当先锋”的号召，以区域化党建平台“红色联盟”为抓手，立足小镇党群人才服务中心打造党务、政务、商务“三务合一”的一站式服务平台，努力为小镇各类企业群体发展营造优良环境。同时，针对年轻群体服务需求开展大党建探索，凝聚各方力量共建小镇党建综合体，引领和推动小镇党建实现新的发展。目前小镇党委下辖企业党组织38个，服务在册党员567名，覆盖企业189家，通过红色联盟形式，组织51个党组织关系在外的企业参与其中。为服务好小镇的党组织，小镇管委会还专门成立党群人才工作部，落实专门力量充实到小镇党群人才服务中心管理和小镇党建的指导中，得到小镇企业认可。

　　黄建发一行还来到小镇的龙头企业、两新党建示范培育点敦和资产管理公司调研。敦和资产管理有限公司是一家致力于国内外资本市场投资的专业化资产管理公司。黄建发走进工作间，观摩了操盘实时演示，与企业负责人进行深入交流，希望他们充分发挥龙头企业带动作用，集聚更多相关企业到基金小镇落户发展。黄建发指出，基金小镇的特色经济发展，必须要做到党建、社会建设的有机融合；企业在发展中要把党建思想融入到日常工作中，做到坚持政治统领、思想引领，提升企业效益、深化企业社会价值，通过强化党建，让发展更添动力。