位于龙游湖镇镇地圩村的党建主题公园。
走进浙江亿洋工具制造有限公司锻造车间，最醒目的牌子是车间生产一部部长金志有的“党员示范岗”。“改进脱模斜度，这款扳手产能提高了10%；改进设计和工艺，仅锻打环节，这款C型夹产品可节料降本5%-10%；锻造线已完成5个班的减员增效。”近日，金志有向前来参观的人们介绍，公司16名党员基本都是技术骨干，中层以上的就有7人。
“公司一季度销售收入3574万元，同比增长42.6%，利润同比增加184.4万元，目前，生产订单已排到7月份。”公司常务副总经理、党支部书记陈锡平说，年初与县人社局结对设立的“党建共同体”，有效地激发了企业的活力。
去年底，龙游县架设“机关+两新”党建红桥，由机关部门结对103家两新组织，打造百家党建共同体，结对期限5年。结对部门选派素质好、能力强、经验丰富、党建业务熟悉的党员干部挂联两新组织，担任党建指导员。同时，建立区域学习交流平台，选育形成“多元化”机关和两新党建示范集群，推动县域党建工作共赢发展。
党建指导员的主要职责是，与“两新”党组织一道，谋划组织活动、开展党员教育、打造党建品牌，并配合管理层定规划、理思路、明路径，在政策、资金、项目、技术、信息等方面，为企业提供服务保障。每个党建指导员还要履行定期述职和重大事项报告制度，服务时间、工作内容、问题落实都要一一记录在案。
“走失5天的溪口村王再兴老人找到了，大伙儿都舒了一口气。”4月29日，县民安公益救援中心队长、党员李华元一扫多日奔波的疲惫。作为浙江越野救援队副总指挥长，从2009年起他参与过300余次紧急公益救援。作为流动党员，他2014年加入县个协直属分会党支部。
跟李华元一样，东华辖区有党员经营户181名，他们联系着5352户个体户。个体户党员流动性大、数量多、分布广、管理难。如何加强辖区流动党员的管理？来自县市监局的党建指导员包明和党支部一帮人，对流动党员全面摸底，完善辖区152名流动党员的资料信息库。辖区内按片区设立4个“流动党员工作室”，为流动党员提供联系和服务的平台。
与县委宣传部建立党建共同体以来，龙游姑蔑书画院180余名志愿者奔走城乡，进村入企送爱心、送文化、送服务、送政策，目前已组织志愿服务280余场次，爱心捐助10万余元。
“‘机关+两新’党建红桥打破了‘围墙之隔’。”龙游县委组织部副部长张永祥说，通过缔结党建共同体，机关部门的党建主体责任得到落实，“两新”党建示范集群效应得以显现，干部队伍建设也得到进一步加强。在“五四三”、创国卫、城市东进、项目推进和文明创建等工作中，党员抢在先、干在前，他们的身影无处不在。
（原标题《龙游“机关+两新”党建促发展》，作者 蓝正伟 郑曦。编辑 郭晓伟）
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