党的十七大报告指出：以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，这一论断，为进一步加强非公企业党的建设工作指明了方向。围绕这一总体目标要求，全市各级党组织要按照科学发展观的要求，站在新的历史起点上，采取超常的工作手段和措施，以改革创新精神全面加强企业党的建设工作。

　　一、党的十七大报告提出：要落实党建工作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设。围绕这一目标要求，要建立健全抓非公有制企业党建的工作机制，形成强有力的领导工作格局

　　落实科学发展观，就要努力创新发展理念，提高党的执政能力，并把执政兴国的各项措施运用到实际工作中去。实践使我们认识到，能否建立一套完善的工作机制，是对各级党组织加强非公有制企业党建工作最直接、最现实的考验。近年来，我们在探索建立非公党建机制方面作了一些有益探索，并取得了初步成效。建立领导协调工作机制，成立以市委主要领导为组长、由组织部门牵头的14个成员单位参加的领导小组，领导小组下设非公党建办公室，每年领导小组召开会议不少于4次，主要任务是制订工作规划，研究在企业党建工作中遇到的新情况、新问题，提出解决办法。建立岗位目标考核评价机制，每年由组织部和市考核办牵头负责对全市各单位非公企业运行及党建落实情况进行统一考核，实行“同类同考”，树立了良好的工作导向。建立企业宣传机制，由市委宣传部牵头，组织各新闻媒体对企业党建工作进行全方位宣传，如今年“七一”在朝阳日报中开辟“企业党建巡礼”专栏，在北票市报中开辟“党旗在企业飘扬”专栏，共宣传企业党建典型15个。建立企业党建经费投入机制，探索建立由税务局和财政局联合，对企业税后利润中统一按不少于4%的比例提取企业党建经费，保证企业党建活动的正常开展。建立企业党务干部的培训机制，与工商局、经委等部门联合，定期或不定期举办培训班，提高企业党务干部的政治和业务素质。五个工作机制的建立，对于提高全市非公有制企业党建的水平，增强党的执政能力起到了重要的推动作用，为开展企业党建工作奠定了坚实基础。

　　二、党的十七大报告提出：要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，坚持不懈地提高党员素质；加强和改进流动党员管理，建立健全城乡一体党员动态管理机制；提高发展党员质量，优化党员党员队伍结构。围绕这一目标要求，要建立党员队伍建设长效机制，全面抓好共产党员先进性建设工程

　　科学发展观的核心是“以人为本”，人民群众是生产力中最活跃、最革命的因素，而企业党员队伍建设是基层党建的基础工程，认真抓好党员的发展、管理和教育工作对于落实科学发展观，对于巩固党的执政基础，永褒党的先进性具有重要的现实意义。要认真抓好企业中发展党员工作，通过开展“三培一带”活动，把企业生产一线工人做为企业发展党员重点，把是否为企业创造出良好的经济效益做为发展企业党员的重要条件和标准。两年来，我市已发展企业党员45人，培养入党积极分子213人。全市企业党员担任中层领导职务的达到70%以上，全市企业党员和入党积极分子已成为生产经营中的生力军。要建立企业党员动态管理机制，实行“一人一卡”、“一企一库”，做到进企有审查，出厂有登记。目前，全市共对1876名非公企业党员建立了个人档案，对外来务工党员全部“安了家”，并实现了微机数字化管理。要全面提高企业党员素质，与工商行政管理部门联合举办企业党组织书记培训班；先后到外地和本地的先进企业党建典型进行学习，开阔视野，增长才干，增强了企业党务干部业务素质，提高了党组织书记的政治素质。要创新企业党组织设置，对农事龙头企业，建立“企业支部+协会党组织+党员骨干”模式，把党组织建在产业链条之上，把党建工作与经济工作有机的整合在一起，实现互促共赢。目前，我市已基本形成了企业、协会、农户三位一体的党组织覆盖体系。

　　三、党的十七大报告提出：在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动；统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设。围绕这一目标要求，要创新党组织活动方式，形成比学赶超的工作氛围

　　科学发展观的根本方法是统筹兼顾。全面加强企业党的建设工作，就要统筹企业内部和外部环境、统筹党员队伍和人才队伍建设，统筹企业党建载体创新和行政手段的综合运用。近年来，我市非公有制企业发展讯速，如何实现企业党组织建立全覆盖、党员活动全参与、党建环境全优化是摆在各级党组织面前的重要课题，为此，我们做到了“三个创优”。突出党建载体创优，在全市深入开展以“争创非公有制经济组织党建达标党委、争创五个好企业党组织，争创优秀企业党组织书记、争创企业诚信党员”的“四争创”和“企村共建、企企共建、企区共建、企户共建”的“四共建”为主要内容的“双四”工程，活动开展以来，共举办培训班3期，现场拉练会2次，主题实践活动6次，参与党员职工3万余人。市委共表彰在争创活动中表现突出的先进单位20个，先进个人30人。同时，深入开展评选十个标准化企业党员活动室，百个共产党员诚信店，开展千名党员学习新党章和十七大报告的“十百千”活动，对企业达标党员活动室和共产党员诚信店进行了表彰，从而促进了全市企业党组织阵地建设和党员诚信意识的增强。突出人才创优，充分发挥各级党校、人才中介、职教等办学机构，加大人才选拔、培养和使用力度。落实企业人才待遇，深入开展“科技兴企”、“党员技工大比武”活动，使全市企业人才形成能进、能出、能留的良性动态管理机制。突出环境创优，深入开展“思想作风建设年”活动，召开全市软环境建设工作大会，继续对重点企业实行挂牌保护，为企业开展“一站式”、“一条龙”式服务，每年评出“软环境建设”先进单位和个人。实行县、科级领导干部包企业、包党建、包技改的“三包”制度，对领导包扶情况在一定范围内进行公示，为企业发展创造最优环境，促进企业党建水平和经济效益的全面提高。实践证明，通过统筹各方发展，开展达标争优活动，对促进全市非公企业发展起到了积极的推动作用。

　　四、党的十七大报告提出：注重解决基层组织经费保障和活动场所等问题；推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益；建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制；切实把社会主义核心价值体系融入国民教育和精神文明建设全过程，转化为人民的自觉追求。围绕这一目标要求，要加强企业软实力建设，为建设“和谐企业”创造良好环境

　　落实科学发展观，要求我们积极构建社会主义和谐社会，科学发展和社会和谐是内在统一的。企业作为社会的一个细胞，只有企业实现了和谐发展，才能促进社会的和谐进步，而社会和谐又会促进企业的健康发展。因此，在工作中，我们要努力打造企业与社会的共同进步和共同发展。要发挥领导干部的带头示范作用，全市副县级党员领导干部每年定期走访帮扶企业，建立走访企业档案，由本人填写《党员副县级领导干部包扶企业手册》。要扎实推进企业标准化党员活动室创建工作，使全市企业都有自己的党员活动室，其中，80%的企业党员活动室面积要达到50平方米以上。协调文化、教育等单位为企业捐赠图书、光盘等各种学习资料和设备，丰富企业党员活动室内函。要积极推进厂务公开工作，对企业党务公开内容、公开时间、公开范围科学界定，让企业党务工作在阳光下运行。探索推进“百家机关包企业，百户企业包万户”工程，延伸扶贫帮困活动触角。全面实施村企互动工程，建立企业和村帮扶对子，在产业发展、劳力支持、技术共享等方面搭建载体，形成企业与基层党组织良性互动、共谋发展的良好局面。比如，我市宏发公司与泉巨永乡永泉村结成帮扶对子以后，企业已投资10万元为该村建立了养殖基地，并定期派技术人员为农民讲解养殖知识，受到了农民的好评。要推进机关“两点一基地”活动，把企业打造成机关基层党组织活动的示范点，党员培训教育的示范点，成为爱国主义教育基地，目前，我市确定的企业党建示范点共接纳参观的党员干部3600人次，其中外埠560人次。要加强企业“和谐文化”建设，构筑核心价值体系，要把全市人民在抗震救灾中的伟大精神转化为党员爱企业、爱国家的精神动力，融入到企业文化建设中去，为构建和谐社会献计出力。

　　实践证明，新时期加强党的建设工作是一项系统工程，各级党组织只有坚持以人为本，按照科学发展观的要求，大力实施理念创新、机制创新、方法创新，才能创出企业党建的新天地，为全市早日实现“奋战五年，再造北票”目标做出积极贡献。