近年来，贵州省仁怀市通过加强培训教育，抓典型示范，拓宽服务渠道，充分发挥了非公有制企业党组织作用，进一步夯实了企业发展基础，激发了企业党员、职工的工作积极性，拉近与周边群众之间的距离，促进了企业的和谐健康发展。

　　培训教育夯基。一是各非公有制企业党支部充分发挥领导核心作用，切实加强对党员、职工的思想引导，进一步增强党支部班子的凝聚力和战斗力，提高了职工的思想境界。二是制定教育培训方案和措施，定期或不定期对党员、职工进行培训教育，为企业培育了一批业务精通、技能过硬和责任意识强的职工队伍，促进了企业效率的提高。三是积极培养入党积极分子，不断为党组织充实后备力量，为企业培育了大批骨干人才和技能队伍。四是加强党建带工建工作，指导各企业分别建立了工会组织，健全完善了各项规章制度，促进了工会工作有序推进，进一步夯实了企业发展的基础。

　　典型示范带动。一是充分发挥党员在建设和谐企业中的积极作用，各企业党支部结合实际，分别开展了形式多样、内容丰富的主题活动。如长岗镇梯子岩、建宏和鼎兴煤矿党支部分别开展了“党员明星班组”、“先锋示范岗”、“党员责任区”和“创新增效”等主题实践活动，使党员亮身份、作奉献、创业绩、树形象，进一步强化了党员为企业发展作贡献的意识，激活了党员为企业作奉献的热情，广大党员为企业职工树立了先锋模范榜样。二是开展“创先争优”评比表彰活动，表彰奖励为企业作出贡献的党员同志，为其它党员职工树立榜样，鞭策后进。三是开展“岗位技能”、“创新献策”等教育，组织企业党员、职工开展“比学习，看谁成绩好、进步快；比工作，看谁尽职好、干劲足；比服务，看谁态度好、质量高；比贡献，看谁奉公好、业绩大；比廉洁，看谁遵纪好、自律强”的“五比五看”活动，使党员、职工自觉履行职责，创造性地开展工作，积极完成各项任务。

　　服务延伸助困。一是增加就业渠道，促地方经济发展。各企业按照“就近就地、能多则多”的原则，解决了当地多数无业劳动力的就业问题，增加了当地绝大部分群众的收入，促进了地方经济的繁荣发展。二是开展联谊活动，促情感的沟通交流。各企业党支部分别与所在村(社区)党支部、部分群众开展联谊了活动，促进了与周边群众的关系的和谐，预防矛盾纠纷的发生，为建立和谐企业奠定了坚实的基础。三是化解矛盾纠纷，促周边环境和谐。党支部积极参与化解企业用工矛盾、企业用地等矛盾，积极维护当地群众的合法权益，为企业营造良好的发展环境。四是开展帮扶活动，延伸服务范围。各企业党支部充分发挥了非公有制党组织的引领作用，认真践行“扶贫济困，反哺农业，发展不忘社会责任”的诺言，在企业发展的同时，始终不忘周边困难群众，关注关心周边弱势群体，增进了与周边民众关系融洽，促进了企业的和谐健康发展。如仁怀自驾校先后对辖区内征地农户、困难下岗职工、贫困农户43人进行了免费驾驶培训，为这些培训人员免除的培训费达15万余元。