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| 江西省南丰县在非公企业开展无职党员定岗定责活动 |
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| http://www.fgdjw.gov.cn
2008年09月01日
09:11
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今年以来，江西省南丰县以深化“三项创建”活动为契机，在全县35家规模以上非公企业开展无职党员设岗定责活动，为非公企业无职党员搭建发挥表率作用的新平台。
为激发企业无职党员参与定岗定职的积极性和主动性,该县以党支部为单位，采取发放问卷、召开座谈会、填写表格等形式，进行深入细致的调查摸底，组织专人深入各企业支部了解党员的年龄、文化、能力素质等基本情况，收集整理企业职工关心的热点、难点问题，找到需要党员发挥作用的支点。
该县在非公企业开展无职党员设岗定责活动中，按照“定原则，不定范围；定目标，不定过程；定岗位、不定人数”的“三定三不定”要求，科学设岗。以“企业行政班子成员、车间、科室负责人、11人以上的工段长、班组长设70%左右的党员岗，10人以下的班组长设50%左右的党员岗；生产、技术、管理骨干和艰苦、重要、关键岗位按需设岗”为标准，由各企业党支部根据企业规模大小、党员的实际情况和工作难易程度，科学合理设岗定岗。申报设岗。各企业党支部公布岗位名称，岗位职责，党员根据自身的实际情况选择岗位，并且向党支部申请，可一人一岗，也可一人多岗，确保每个岗位党员上岗人数不少于设岗职数。支部定岗。在党员自我申报的基础上，党支部进行全面审核，采取党员民主推荐与组织讨论审定相结合的办法，并按照就近便利，人岗相应的原则，择优确定上岗人选。公示明岗。党支部向全体党员公布认岗情况和具体岗位职责，接受社会各界的监督，同时，由党支部与上岗党员签订责任状，颁发党员上岗证，亮明党员身份。目前全县共有596名企业无职党员定责上岗，占企业无职党员的95.6%。
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稿源：
中国共产党新闻网
编辑：
刘志惠
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