榆林高新医院位于陕西省榆林市高新技术产业园建业大道,是经榆林市卫生局、民政局批准成立的一所非营利性民营医院。医院总占地面积17亩，建筑面积3.5万平方米，在职职工610余人，其中，党员占总人数的13.6%。医院以“顺应形势求生存，突出特色谋发展，立足医疗做公益，党建引领出成果”为办院方针，坚持“以医养结合型养老事业和残疾人康复治疗为重点，临床医疗为辅助”的发展导向，努力做强做大“扶老助残”两项民生事业，首创榆林市“医养结合”型养老新模式，开创了榆林市目前康复规模最大、理念最新、设备最全、技术先进的集儿童康复、成人康复为一体的康复治疗中心。医院已被确立为陕西省残联“七彩梦贫困脑瘫儿童”、“彩票公益金智力残疾儿童”康复项目资助定点医疗机构、陕西省工伤康复定点试点机构和“全国爱心护理工程建设基地”。
榆林高新医院党组织，始建于2006年组建的“榆林医专附属医院党支部”，医院在党组织引领下，经过十多年的艰苦奋斗，已发展成为引领榆林市民营医院的龙头医疗机构。2017年5月，经榆林市非公有制经济组织和社会组织工作委员会批准升格为党委。院党委由医院创始人李源担任书记，共有委员9位，结构合理、分工明确，下设6个党支部。坚持“红铸医德,倾情大爱”的党建主题，以“两学一做”学习教育为抓手、“党员夜校”为阵地，不断加强党员队伍的思想作风建设；以“党员义工积分活动”为载体，努力提升党员队伍的宗旨意识；以“争优创先，评星晋级”为契机，积极推进医院党建工作迈向新台阶。全力打造“医院需要、职工拥护、党员欢迎、群众满意”的党建工作格局，初步形成了独具特色的“红+爱”党建品牌。
医院坚持红色领航、厚植红色基因、秉承红色大爱，在党建工作实践中，逐步形成了“12345”党建工作法，取得了明显成效。
一个中心，领全局
医院以党的指导思想为引领，按照“救死扶伤实行革命的人道主义”的基本要求，努力践行全心全意为患者服务的根本宗旨。以服务对象为中心，坚持“一线工作法”，院级领导带头蹲点包科室，号召“行政后勤服务于业务，业务服务于临床，临床服务于患者”，努力实现“五心”优质服务全覆盖，奉行“捧着一颗心来”追求事业的执著赤诚。
两手紧抓，促双强
紧密围绕医院工作的重点，以“促发展”赢得党组织地位，注重激发党员争先创优动力；以“强队伍”增强医院活力，一手抓发展、一手抓党建，建立双向互促机制。在实践中，抓好“两个覆盖”、发挥好党组织“两个作用”、加强“两支队伍”的建设。医院为保证“扶老助残”两项光彩事业持久发展，努力保证党组织和党的工作全覆盖，保证党组织在职工群众中发挥政治核心作用，在医院发展中发挥政治引领作用。院党委格外重视“两支队伍”建设，加强党支部书记和党建工作队伍建设，为开展党建工作提供了坚实的组织保障。
三个同步，谋发展
医院的党建发展遵循了三个原则：一是医院建设与党的建设同步进行，医院创始人在建院阶段就将党建纳入了医院的发展规划中，在院内打造了“红+爱”党员活动室，党建伴随着医院的发展逐步成熟；二是人才引进与党员发展同步进行，党员队伍建设一方面靠组织培养发展，另一方面靠人才引进，医院在人才招聘中，应聘者在同等条件下优先录用党员；三是履行职能与党建活动同步进行，在纪念建党95周年之际开展了“党旗照我行，健康送百姓”系列活动；在全国上下进行的脱贫攻坚战中，院党委组织开展了“精准扶贫送医下乡”活动，携手市民政局、老龄委、慈善协会等机构，对因病致贫、因病返贫困难群众进行了医疗、康复、养老等救助；在医院重要关口，设立党员示范岗，提醒党员在履职中发挥先锋模范带头作用，将党建渗入到医院发展的各个环节。
四项机制，促提升
1.建立学习机制，医院以“党员夜校”为阵地，号召全体党员职工“五学”，以专题讲座为抓手，加强职工业务技能培训，以制度建设为基础，出台了《榆林高新医院领导班子学习制度》、《榆林高新医院“党员夜校”学习方案》、《榆林高新医院“三会一课”制度》等，厚植医院发展的内生动力。
2.健全激励机制，医院实行“竞聘上岗、末位淘汰”制，积极开展“争先创优”活动和“五带五爱”明星党员评选活动，在广大党员中开展“党员义工积分活动”，通过物质奖励与精神激励，鼓励全体党员和广大职工争创佳绩。
3.确立帮扶机制，院党委以“爱心扶老助残基金会”为载体，搭起全社会“扶老助残”的公益平台，开展了“党员义工积分活动”，建立了医疗扶贫机制和党员联系职工群众制度。
4.构建引领机制，医院在“两学一做”、“院风整顿月”活动中，树榜样、立标杆，开展了“学习康复师‘四种精神’”的活动，设立了“五带五爱”明星榜，号召全院职工向“技能之星”、“微笑之星”、“敬老之星”等看齐。
五带五爱，立标准
院党委立足行业特色和发展需求，提出了榆林高新医院党员的“五带五爱”标准，要求广大党员：一要带头学习提高，慎思务实爱上进；二要带头争创佳绩，业勤技精爱创新；三要带头服务群众，热忱贴心爱患者；四要带头遵纪守法，忠诚干净爱名节；五要带头弘扬美德，扶老助残爱奉献。在“五带五爱”指引下，在实践中涌现出了很多先进事迹，老党员、外科主任朱序成吃苦耐劳、勇于奉献，大年三十为病人做手术，为青年医护人员做出了榜样；党员、副院长王涛教授敢于担当，带头促进技术革新；党员、护士长白勃不怕脏、不怕累，带头服务入院老人；党员、康复师高梦娜、庞三小洁身自好，带头拒收患者红包；2016年，广大党员带头向“爱心扶老助残基金会”捐资80余万，为200多名特困患者提供了爱心资助。
