3月1日，在山西太原迎泽区一处写字楼内，数十位来自不同民企的党员正集中在鼎元时代中心党总支开展“改革创新、奋发有为”大讨论。这是当地探索非公党建、建立楼宇党总支的一个缩影。

　　近年来，太原市迎泽区持续关注楼宇经济业态，打造楼宇党组织，凝聚起非公经济力量。其间，上述非公经济组织依托党组织，参与城市改造提升、热心公益，汇聚起一股正向、积极的力量。

　　非公党建凝聚各方力量

　　在太原市迎泽区迎泽南街，一处名为鼎元时代中心的写字楼上，原本分散在260余家民企的党员有了一个共同的党组织——山西盛科投资有限公司鼎元时代中心党总支。定期组织学习研讨、积极参与地方建设、热心公益事业。依托这一党组织，原本分散的党员力量得到凝聚，党建成为民企发展的抓手。

　　桥东街道办党工委书记樊世勋表示，民营企业早已是经济发展、改善民生、吸纳就业的重要力量。随着楼宇经济的兴起，如何凝聚“飘在外面”的党员、发挥其发展经济、服务地方作用成为一项课题。

　　在此背景下，当地探索在辖区鼎元时代中心建立党总支。

　　据介绍，2011年11月4日，山西盛科投资有限公司鼎元时代中心党总支（简称“鼎元时代党总支”）正式成立，现有党员77名。其中，盛科集团在职党员45名，鼎元时代写字楼入驻企业党员22名。

　　借助这一平台，原本分散的入驻企业党员有了组织依托。此后，“鼎元时代党总支”趁势而为。2012年，“鼎元时代党总支”整合资源创建了以招商引资、法律维权和社会服务为职能的鼎元楼宇商会，最大限度地团结驻厦企业，发挥公司力量，推动入驻企业合力发展、承担社会责任、助力城市建设。

　　盛科集团党委书记张素文表示，“鼎元时代党总支”和鼎元楼宇商会合力推动入驻企业资源共享、责任共担。

　　截至目前，鼎元时代党总支陆续协助入驻企业完成了115户工商执照办理，走访企业315家，完成商会会员登记110户。其中，鼎元时代党总支与入驻企业合作，成功举办了3次有关企业管理的培训课程，并邀请相关机构进行法律维权、企业融资等方面对接活动。

　　此外，每年8月1日，鼎元时代党总支都要举办“八一升旗仪式”和“军警民联谊会”，强化入驻企业党员、职工的家国意识。

　　在鼎元时代党总支办公区域，全年的学习计划赫然在目。其中既有党章党规的学习，也有时政、经济的集体学习，同时还有企业管理、员工培训等内容。

　　据盛科集团党委张素文书记介绍，经过多年探索、实践，企业逐渐形成“党建+组织建设”“党建+文化建设”“党建+经济建设”“党建+社会服务”“党建+社会公益”等模式。

　　张素文说，盛科集团虽是一家民企，但却探索构建了以党建为引领，中华先进传统文化为基础，军事执行力为保障的企业文化体系，先后成立了工会、团委、武装部，确立了以党委为核心、董事会为引擎、党团组织为先锋、工会为保障、武装部为双拥平台的组织体系。形成“党建+现代企业制度+社会责任”三位一体的企业运营制度。

　　截至目前，集团党委下设5个党支部，覆盖全部产业板块。高层管理人员60%是共产党员，各分子公司负责人80%是共产党员。

　　在企业文化建设方面，企业要求党员带头现行，党群一体同步，信仰上同心，信念同德，行动同向。同时不断强化党员自身素质，充分发挥党员先锋模范作用，以“四好党员”为目标，对标一流，提升自我，认真开展“三会一课”、“两学一做”、“主题党日”活动，组织党员集中观看优秀影片、纪录片，参观革命圣地；开展“支部一面旗和党员一盏灯”讨论实践活动，强化党员归属感、荣誉感和使命感。

　　张素文表示，在上级党组织和政府的支持帮助下，企业以积极开放融合发展的思路不断探索前行，先后与央企华润置地、华润医药、中铁建以及万科、蓝城等大型企业投资合作，同时促进区域经济、解决劳动就业、提升区域环境。盛科地产在桥东地区完成近1万户棚户区家庭的回迁安置。

　　此外，企业还积极与驻地桥东街道办党工委、办事处以及各社区同心共建。联合街道社区、派出所警务室和物业公司合署办公，建立“三位一体”社区服务和安全保障机制。提供1500平米场地，建设党群活动中心、时代新人桥东街道工作站、文体活动中心等。

　　对此，樊世勋表示，作为当地非公党建的一个标杆，鼎元时代党总支不仅凝聚了入驻企业党员精气神，更主动参与城市建设、社会公益。

　　时任太原市委常委、市委统战部部长刘海芸在鼎元时代中心视察楼宇经济统一战线工作

　　服务地方融入城市发展

　　实际上，作为太原城市的核心区，迎泽区桥东片区的发展、变化可谓承载了这座城市的历史记忆。

　　如今，行走在迎泽区桥东街一带，道路整洁通畅、各种业态繁荣。超高层立体车库更是成为当地一景。

　　不过，在上世纪90年代之前，对于老太原人来说，此地却被称为太原的“龙须沟”，是“脏乱差”的代名词。据桥东街道办党工委书记樊世勋介绍，此前，此地属太原市中心最大的集中连片棚户区，房屋大多是外来流动人口自发搭建而成。年久日深，违章建筑丛生、住房安全隐患密集。因为毗邻太原火车站，流动人口密集，这里一度成为治安问题多发地区。每到雨季，防止雨水入房、发生意外事件就成了令当地政府头疼的难题。

　　樊世勋说，从上世纪90年代开始，脱胎于地方国企的辖区企业盛科集团承担这一连片棚户区的“旧城改造”任务。

　　从那时起，上述民企先后投入近1亿元，拓宽改造了迎泽南街、桥东街；自筹资金4000余万元，建成60吨供热锅炉房，建立区域供热系统；投资2000余万元改、扩建了桥东小学、幼儿园、桥东街道办事处、桥东派出所、站前派出所等公建设施。

　　截至目前，上述民企已完成桥东街至并州东街一平方公里内，新生里、桥东街、南官坊等连片棚户区改造及安置，使桥东地区近万户棚户区居民改善生活居住条件。

　　对此，上述企业负责人张健表示，作为当地非公党建的一面旗帜，企业在发展经济的同时，自觉承担社会责任、参与城市发展进步。

　　时任太原市委常委、组织部长李新春调研指导非公党建，区委书记冯原平、区长李慧陪同

　　据介绍，在上述企业管理范围内，有6个回迁社区。出于对“棚改”住户的关照，物业公司至今仍按0.6元/平米收取物业费。此外，为方便社区居民办理各项事宜，上述企业免费提供办公场地，推动社区、警务室、物业合署办公。

　　实际上，在迎泽区，除了上述民企，还有一批积极参与城市发展的民企。

　　红马甲是一家本土老牌家政服务企业。从最初的家庭保洁、保姆服务，发展到现今规划化、标准化培训输出护工、保姆、育婴师，红马甲积极参与脱贫攻坚。

　　红马甲集团相关负责人周全有介绍，从2016年开始，企业就和吕梁、晋中、长治等地贫困县合作，对各地贫困人口进行职业培训，安置就业。

　　周全有说，截至目前，企业已累计帮助贫困地区培训数万人贫困人口，多数就业者实现稳定脱贫。