完成维生素D3产业链的建设，维生素D3、羊毛脂胆固醇等四大类产品的生产规模都处于全球第一，经过近20年的发展，浙江花园生物高科股份有限公司（以下简称花园生物）开始进入二次发展新阶段。
结合公司的发展思路，为更好发挥党组织的战斗堡垒作用，今年，花园生物党支部将原有的7个党小组整合为4个，分别由4名老党员高管担任组长，明确了各党小组联系的部门和车间，将安全、环保及生产指示等相关内容纳入党小组活动，同时将非党员高管和公司骨干纳入4个党小组进行管理，形成了以党建促研发、促生产、促发展的良好氛围，为公司二次腾飞插上翅膀。
青年党员勇挑
技术攻关大梁
党员吴江浩今年30岁，硕士毕业，是花园生物的一名技术人员，入职半年后就被任命为课题负责人。“很意外。”吴江浩说。不过，记者了解到，青年党员勇挑大梁的现象，在技术攻关小组里并不少见。
目前，花园生物有40余名技术人员，其中党员11人、入党积极分子3人，而在党员和入党积极分子中，35岁以下的约占50%。公司第二党小组成立了技术攻关小组，给青年党员压担子，让他们在技术攻关中得到更多锻炼。
今年，技术攻关小组设立了9个课题组，其中6个由青年骨干担任技术课题负责人。同时，第二党小组发挥党员的传帮带作用，让经验丰富的技术人员给予指导。常务副总经理刘建刚是第二党小组组长，也是技术攻关小组的组长，负责把关所有课题。吴江浩说，所有课题负责人要定期汇报进展，刘建刚及其他资深技术员及时给出意见建议，这大大拓宽了自己的思路，受益匪浅。
技术攻关小组还会定期召开技术交流会，各课题负责人分享攻关过程中的心得体会及存在的难题，大家相互学习、出谋划策、共同提高。“技术攻关小组成效明显。”刘建刚说，通过开展技术攻关、技术交流，团队凝聚力大幅提升，团队协作精神明显增强，9个课题均取得明显成效，部分课题的阶段性成果已用于生产中，预计年底前，各课题组可基本完成目标，成果的应用将为公司带来显著的经济效益。此外，青年骨干的承压能力和解决问题能力也提高了，这为公司后续发展做好人才储备。
党建工作融入企业
安全、产量、质量
花园生物党支部成立于2002年，现有党员46人（包括预备党员、流动党员），党支部将党建工作融入企业的方方面面，除了技术攻关小组，第一、三、四党小组分别成立了产量挑战小组、质量保障小组、应急保障小组。
花园生物2010年就建立了应急救援队，今年升级为应急保障小组，组员以党员、入党积极分子、车间骨干为主。应急保障小组每日安排组员24小时值班，周末，党员、高管轮流值班；围绕液氨泄漏、员工疏散、人员救护等不同主题，每月至少开展一次应急演练；每月至少进行一次安全、卫生、消防的综合“6S”大检查，目前共发现问题90多项，及时整改率100%；上半年完成检修项目739项，保障了车间生产顺利进行。“今年生产任务重，多产品满负荷生产，应急保障小组为生产的健康平稳运行保驾护航。”第四党小组组长刘小平说。
质量保障小组成员以党员、入党积极分子和质检、质保、研发技术骨干为主，严把原材料进厂关、生产过程中控关、产品出厂关。有一次，一种原料经检测不合格而被退货，第二批仍不合格。当时，该原料库存很少，生产急需，但质量保障小组组员顶住压力，坚决不用不合格原料，同时配合采购部门，积极寻找合格供应商。
今年，花园生物产销两旺，企业质量体系运行平稳、逐步提升，顺利通过了全部审核，产品无一例有效投诉。质量保障小组始终坚持原则，确保了产品质量稳定可靠，让企业始终处于行业领先地位。并且，在技术攻关小组的支持下，质量保障小组制定更先进的产品标准，提升检测水平，更好地为企业、为行业发展作贡献。
产量挑战小组承担着突破产量瓶颈的重任。在总经理助理、党员王子强的带领下，小组成员主动担当，与技术攻关小组、质量保障小组、应急保障小组成员共同协作，短短3个月左右，便将胆固醇的产量提高至去年同期20%以上，为公司不断扩大市场份额提供强有力的支持。
“党建+”各类活动
温暖人心、凝聚士气
昨天中午11时许，党员马光明到食堂的第一件事，就是打开电脑和投屏，为员工们播放宣传教育片。记者看到，这里是花园生物设立的党员志愿者影像服务岗，宣传安全、环保等相关知识，有时也会播放正能量的影视作品。
除了影像服务岗，花园生物党支部结合党员的特长与爱好，还设立了图书借阅岗、便民服务岗，鼓励党员利用休息时间，为员工群众提供服务，充分体现大家庭温暖，进一步发挥党员服务党、服务群众的主观能动作用。
据了解，花园生物以党建为引领，创新活动载体、丰富组织生活。今年，各党小组组长牵头，分别组建了4个社团——气排球社团、羽毛球社团、跑步社团、篮球社团，既丰富了员工的业余生活，又有利于凝聚士气、增强团队意识。
此外，花园生物以党建带动群建，党团工妇合力开展活动，如党支部发起红马甲志愿者行动，不定期组织员工美化厂区卫生；每逢节假日，组织员工参与“三八”烘焙大派对、端午节包粽子等各类主题活动。
