芳华（十一）| 红色领航 厚德精医
2021年08月31日 09:25:52
来源：
非公有制企业党建
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从上海石库门到北京天安门，从嘉兴南湖一叶红船到改革开放扬帆深圳湾，在广袤的中国大地上，一处处红色坐标，见证了百年大党的世纪征程……
“改革开放是我们党的历史上一次伟大觉醒，正是这个伟大觉醒孕育了新时期从理论到实践的伟大创造。”
在探索与创新中，第一批“个体户”、第一个国家高新区、第一个外企党组织……无数个“第一”如雨后春笋般涌现。
紧跟着，私营经济合法地位写入宪法、吸收优秀民营企业家入党、促进“两个健康”发展……
历史反复证明：“只要我们党始终站在时代潮流最前列、站在攻坚克难最前沿、站在最广大人民之中，就必将永远立于不败之地！”
胸怀民族千秋伟业，百年恰是风华正茂。在，从“两新”的视角，读懂中国共产党。
我们开辟《芳华》专栏，一同见证这百年大党的世纪征程…
武汉是医疗卫生资源集聚的中部重镇，现有非公立医疗机构2732家，从业人员2.9万人，非公立医疗机构总数占全市医疗机构总数59.79%，涵盖领域齐全，能级优势明显，是“健康武汉”建设的重要力量。
近年来，武汉市认真贯彻落实中央和省委决策部署，深刻把握非公立医疗机构的行业属性、民生属性、社会属性，探索实行党建引领市区联动、党群联建、党务业务联抓、公立非公立联手“四联”模式，持续推进非公立医疗机构高质量发展。在新冠肺炎疫情防控武汉保卫战中，广大非公立医疗机构党组织和党员白衣执甲、守土尽责，党建工作在大战大考中得到充分检验。
2020年1月30日，存济口腔医院抗疫情医疗小分队党员代表商议进驻隔离点有关注意事项 （武汉市委组织部 供图）
市区联动“一盘棋”
2018年12月，武汉成立卫生健康行业非公立医疗机构党委，在全国副省级城市中首创依托卫生监督执法机构成立的组建方式。“将党建工作与监督执法职能结合在一起，从源头上防止党建与业务‘两张皮’现象。”市卫健委相关负责人如是说。目前，武汉市15个区中已有14个区在区委两新工委和市级行业党委指导下，设立非公立医疗机构行业党委。“市区联动”的背后，是市委两新工委近年来坚持一体推进的结果：2018年，下发建立健全行业系统基层党建工作责任体系的实施意见，构建组织部门、行业主管部门、行业党委和基层党组织四级责任体系；将2019年作为“行业系统党建品牌创建年”，推动行业系统建立制度文件、工作机制、活动载体、考核办法、示范阵地、特色品牌“六个一”工作体系和“一单一诺一书”机制；2020年，制定市委两新工委工作规则，明确行业主管部门分管领导担任市委两新工委委员，细化主管部门负责行业党建工作、领导行业党委等工作职责；2021年，召开全市两新党建工作暨市委两新工委第一次（扩大）会议，推动主管部门将工作职责抓在手上、扛在肩上。卫生健康行业非公立医疗机构党委相关负责人表示：“在市委两新工委统筹指导下，市直部门、各区、区直部门力量得到充分整合，‘抓行业就要抓党建、抓党建就是促行业’理念深入人心。”党群联建“一把火”
走进武汉存济口腔医院党群活动服务中心，员工们正利用午休时间参加群团组织发起的活动。党支部书记王林虎说，党建带群建使员工的凝聚力和向心力有效增强。作为民营三级口腔医院，存济口腔医院拥有知名专家、学科带头人占员工总数超15%。如何把一支高技能诊疗人才的员工队伍团结凝聚在党的周围，王林虎和支委会动了不少脑筋，几次讨论后，他们决定把党建带群建作为着力点，引导职工履职尽责，为职工创造良好条件。2019年起，党支部以“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育为契机，连续3年组织党员和青年业务骨干赴红色教育基地考察学习。同时，定期邀请顶尖专家开展病例分享、业务培训，打造住院医师规范化培训协同基地，节约新进员工规培时间，实实在在地激励助力员工成长。去年疫情暴发后，党支部联合群团组织第一时间发出“抗疫没有公办与民办之分”号召，35名医护人员进驻辖区隔离点坚守56天，累计完成319名密接人员处置工作。针对援汉医务人员、辖区居民口腔诊疗需求，党支部又牵头组织党员先锋队，2月中旬开放特殊诊疗。谈到成效，王林虎深有感触：“在党组织领导下，群团组织更好服务党员和职工，并通过党员和职工更好服务患者。”
党务业务联抓“一股绳”
武汉市普仁医院创建于1955年，2004年转为民办，现有党支部13个，党员354人。作为武汉首家民营三甲医院，门诊量从2004年的10万人次增长到如今超过100万人次，增长率900%；住院病人数从2004年的1万人次增长到如今超过6万人次，增长率500%。医院党委书记孔凡虎用“五服务两提升”概括医院党建工作法，即服务患者、服务社会、服务党员、服务人才、服务员工，医院发展得到大力提升、患者满意度得到大力提升。“党建工作与医院管理同频共振，党的领导和医院发展才能相得益彰。”“真没想到，晚上还有医生坐诊看病，真是太方便了！”晚上9时，市民张鹏带着孩子在普仁医院就诊后说，以前孩子生病，要向单位请假，停车、排队就像打仗，“现在，下班吃了晚饭过来，直接挂号就诊，一个小时可以全部搞定。”老年人、儿童就诊，多需要成年人陪同，白天成年人忙于工作，晚上医院又不开放门诊。多次研究后，院党委决定开设“夜间门诊”，接诊及门诊收费延长到晚上9时，满足了患者就医需求，“今后，我们将以‘我为群众办实事’为契机，继续办好‘夜间门诊’。”孔凡虎说。
公立非公立联手“一条心”
近日，国务院办公厅印发推动公立医院高质量发展的意见，提出组建由三级公立医院牵头的紧密型城市医疗集团。市卫健委相关负责人表示，武汉已先期做了探索：“公立与非公立共抓组织建设、共育党员人才、共享党建资源、共创党建品牌、共谋科学发展。”以武汉市第三医院与武昌阳光老年病医院为例，结对伊始，两家医院就确立“党建引路、业务互助”结对原则，首批确定第三医院综合实力强、阳光老年病医院需求大的皮肤科作为结对科室。通过党建共建，党员共同开展组织生活，科室达成技术指导、资源共享、品牌共用协议，联系日渐紧密，2017年7月，两家医院正式组建医养结合型医联体。目前，武汉市有23家公立医院均明确结对共建非公立医院，145名公立医院党员联系帮带151家非公立医疗机构党组织，推动非公立医疗机构党建工作和诊疗水平“双提升”。
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付文
